Ukryty program zdobywania i utrzymywania pracy: Poruszanie się po społecznym krajobrazie zatrudnienia: Przewodnik dla osób ze spektrum autyzmu i Ot

Opinie czytelników

Książka ta jest wysoko ceniona jako cenne źródło informacji dla osób ze spektrum autyzmu i tych, którzy pomagają im poruszać się po rynku pracy. Zawiera unikalne narzędzia, praktyczne porady dotyczące poszukiwania pracy oraz wgląd w „ukryty program” interakcji w miejscu pracy. Wielu recenzentów uważa ją za pomocną dla różnych odbiorców, w tym nauczycieli i rodziców.

⬤ Zawiera niesamowite narzędzia, takie jak wykresy i system CAPS.
⬤ Zawiera praktyczne porady dotyczące poszukiwania pracy i przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej.
⬤ Łatwy w czytaniu i dobrze zorganizowany.
⬤ Cenna zarówno dla osób ze spektrum, jak i tych, którzy je wspierają.
⬤ Wciągająca treść z jasnymi wyjaśnieniami pojęć.

⬤ Niektóre materiały mogą być znane osobom posiadającym już wiedzę na temat poszukiwania pracy.
⬤ Przez niektórych czytelników uważana za cienką i bardziej przeglądową, pozbawioną szczegółowych informacji dla doświadczonych osób poszukujących pracy.
⬤ W kilku recenzjach wspomniano, że najlepiej byłoby przeczytać ją wraz z bardziej kompleksowymi zasobami.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Hidden Curriculum of Getting and Keeping a Job: Navigating the Social Landscape of Employment: A Guide for Individuals with Autism Spectrum and Ot

Zawartość książki:

Osoby dorosłe ze spektrum często mają trudności ze znalezieniem i utrzymaniem pracy, która nie jest związana z ich umiejętnościami zawodowymi.

Ta praktyczna i łatwa w użyciu książka dostarcza niezbędnych, ale często niedouczonych informacji na różne tematy związane ze znalezieniem pracy, znalezieniem mentora, nawiązywaniem kontaktów, korzystaniem z agencji, rozmowami kwalifikacyjnymi, rozmowami z przełożonymi, radzeniem sobie z frustracjami w pracy, zrozumieniem zasad społecznych w pracy i wieloma innymi tematami. Autorami są dwie osoby ze spektrum autyzmu, które mają duże doświadczenie w pomaganiu innym w znalezieniu zatrudnienia, Judy Endow i Malcolm Mayfield, a także Brenda Smith Myles, znana na całym świecie pisarka i mówczyni na temat zaburzeń ze spektrum autyzmu.