Ocena:
Książka „Buried Talents” autorstwa Susan Harris Howell dostarcza kluczowych informacji na temat socjalizacji płci i jej wpływu na przywództwo kobiet w służbie. Łączy badania psychologiczne z praktycznymi wskazówkami, mając na celu wzmocnienie pozycji kobiet i poinformowanie mężczyzn o dynamice płci w środowisku kościelnym. Czytelnicy doceniają jej przystępność, trafność i praktyczne porady.
Zalety:⬤ Ważne spostrzeżenia na temat socjalizacji płci i jej wpływu na przywództwo kobiet.
⬤ Przystępna i łatwa w odbiorze.
⬤ Praktyczne porady i techniki przezwyciężania ograniczających przekonań.
⬤ Cenna zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn w zrozumieniu i rozwiązywaniu problemów związanych z płcią.
⬤ Pozytywny odbiór ze strony naukowców i przywódców kościelnych.
⬤ Dobra organizacja, płynność i dodatkowe zasoby, takie jak bibliografie i wykresy.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać treść za znajomą, jeśli posiadają już wiedzę z zakresu gender studies.
⬤ Książka może wydawać się skierowana przede wszystkim do kobiet, choć nadal jest korzystna dla czytelników płci męskiej.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
Buried Talents: Overcoming Gendered Socialization to Answer God's Call
Zdobywca nagrody czytelników Jeśli Bóg powołuje kobiety do przywództwa, to co je powstrzymuje? Susan Harris Howell spędziła lata, pomagając studentom zbadać tę kwestię.
W Buried Talents wyjaśnia, w jaki sposób nierówność płci w przywództwie jest bezpośrednio związana z większą, mniej jawną kwestią: socjalizacją płciową. Howell analizuje przekazy dotyczące płci, z którymi ludzie spotykają się w kościele i poza nim na każdym etapie życia, pokazując, jak często tworzą one błędne wyobrażenia o tym, kim są kobiety, do czego są zdolne i jak pasują do Bożego dzieła. Przekazy te przyciągają mężczyzn do przywództwa, a odpychają od niego kobiety.
Boże powołanie do przywództwa nie przychodzi w próżni. Przychodzi do konkretnych osób, które od dzieciństwa do dorosłości były kształtowane przez subtelne formy socjalizacji.
Korzystając z badań nauk społecznych i wywiadów, aby wyjaśnić te siły, Howell oferuje psychologiczne i praktyczne narzędzia zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn, aby podejmować bardziej zrównoważone decyzje zawodowe. Książka zawiera również przewodnik do dyskusji i sugerowane listy lektur, aby pomóc czytelnikom zaangażować się i zastosować treść.
Podczas gdy możliwości dla kobiet wciąż się poszerzają, zbyt wiele z nich wciąż powstrzymuje się przed odpowiedzią na Boże wezwanie. Buried Talents dostarcza przekonujących wskazówek, w jaki sposób możemy usunąć przeszkody, które powstrzymują kobiety przed pełnym wykorzystaniem ich darów.