Ugruntowani: Jak liderzy pozostają zakorzenieni w niepewnym świecie

Opinie czytelników

Książka Boba Rosena „Grounded” podkreśla znaczenie samoświadomości i zdrowia osobistego w skutecznym przywództwie. Argumentuje, że sukces lidera jest zakorzeniony w jego holistycznym samopoczuciu w różnych wymiarach: fizycznym, emocjonalnym, intelektualnym, społecznym, zawodowym i duchowym. Książka oferuje spostrzeżenia, anegdoty i ramy przewodnie dla liderów, aby rozwijać te obszary.

⬤ Oferuje holistyczne podejście do przywództwa, koncentrując się na zdrowiu osobistym i charakterze.
⬤ Zawiera cenne spostrzeżenia, historie i ramy, które można zastosować do różnych liderów, nie tylko kadry kierowniczej.
⬤ Jasno określa wewnętrzne cechy niezbędne do skutecznego przywództwa w dzisiejszym złożonym świecie.
⬤ Zachęca do autorefleksji i rozwoju osobistego, nakłaniając liderów do bycia bardziej autentycznymi i ugruntowanymi.

⬤ Niektórzy recenzenci stwierdzili, że treści brakuje nowych spostrzeżeń i głębi, sugerując, że powtarza ona znane koncepcje.
⬤ Kilku czytelników uznało, że książka jest nadmiernie wypełniona informacjami, co utrudnia zapamiętanie kluczowych punktów.
⬤ Pojawiły się skargi dotyczące otrzymywania używanych książek, podczas gdy oczekiwano nowych.
⬤ Niektórzy krytycy wspomnieli o braku przekonania w dyskusji na temat zdrowia duchowego.

(na podstawie 45 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Grounded: How Leaders Stay Rooted in an Uncertain World

Zawartość książki:

Prowokacyjne, osobiste podejście do przywództwa oparte na dogłębnych badaniach przeprowadzonych wśród setek menedżerów na całym świecie.

W obliczu przełomowych zmian i zawirowań gospodarczych, wielu dzisiejszych liderów uważa się za źle przygotowanych do radzenia sobie z zagrożeniami, przed którymi stoją. Muszą zmagać się z chroniczną niepewnością, cynicznymi pracownikami i osobistym wypaleniem. Większości z nich nie służy dominujący paradygmat, który obsesyjnie koncentruje się na tym, co robimy, aby osiągnąć krótkoterminowe wyniki, jednocześnie sabotując to, kim jesteśmy jako zdrowe istoty ludzkie. Niewielu widziało alternatywy, aż do teraz.

Grounded proponuje nowe podejście, zaprojektowane z myślą o prawdziwych ludziach, którzy muszą zmagać się z tymi siłami. Ten nowy paradygmat przemawia do naszych lepszych jaźni. Oparty na autorskim modelu Zdrowego Lidera, koncentruje się na sześciu wymiarach osobistych, które napędzają - i uzupełniają - najlepszych światowych liderów: zdrowiu fizycznym, emocjonalnym, intelektualnym, społecznym, zawodowym i duchowym.

Książka dowodzi, że liderzy na każdym poziomie mogą być bardziej świadomi siebie, rozwijać swój niewykorzystany potencjał i osiągać znacznie lepsze wyniki - dla siebie, swoich zespołów i organizacji.

⬤ Pokazuje czytelnikom, jak zbudować osobisty model przywództwa, który będzie zgodny z ich wartościami, celami i możliwościami.

⬤ Zawiera świeże historie liderów z różnych organizacji, w tym nowojorskiej straży pożarnej, PricewaterhouseCoopers, The Lego Group i Medstar Health.

⬤ Daje liderom praktyczne narzędzia, które pozwolą im stawić czoła najtrudniejszym wyzwaniom z większymi umiejętnościami, pewnością siebie i skutecznością.

Rozwijając się i opanowując sześć wymiarów, czytelnicy mogą zyskać wytrzymałość i siłę, aby nie tylko przetrwać trudne czasy, ale także osiągnąć znacznie więcej.