Uduchowiony lider: Sukces dzięki autentyczności, uczciwości i empatii

Opinie czytelników

Książka dr Ciaramicoli „The Soulful Leader” jest chwalona za wnikliwe wskazówki dotyczące współczucia i skutecznego przywództwa, podkreślając znaczenie autentyczności, uczciwości i empatii (AIE). Książka jest odpowiednia dla każdego, kto chce poprawić osobiste i zawodowe interakcje i jest poparta badaniami naukowymi i osobistymi anegdotami.

⬤ Prowokujące do myślenia i praktyczne spostrzeżenia na temat przywództwa.
⬤ Podkreśla podstawowe wartości przywódcze: autentyczność, uczciwość i empatię.
⬤ Dostępna zarówno dla formalnych liderów, jak i osób pragnących osobistego rozwoju.
⬤ Oferuje przykłady z życia wzięte i dodatkowe zasoby, takie jak kwestionariusze i listy lektur.
⬤ Zachęca do pozytywnych zmian w życiu osobistym i środowisku pracy.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać skupienie się na wartościach przywódczych za mniej istotne, jeśli nie pełnią formalnych ról przywódczych. Niektórzy mogą potrzebować bardziej szczegółowych strategii do praktycznego zastosowania w konkretnych sytuacjach.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Soulful Leader: Success with Authenticity, Integrity and Empathy

Zawartość książki:

"Niezależnie od tego, czy jesteś rodzicem, trenerem, nauczycielem, dyrektorem generalnym czy dyrektorem finansowym, formuła przywództwa opartego na autentyczności, uczciwości i empatii (AIE) zawiera niezbędne składniki niezbędne do rozwijania potencjału wszystkich tych, którzy, mamy nadzieję, staną się liderami jutra.... Przeczytaj tę książkę, przestudiuj tę książkę i praktykuj formułę AIE, aby lepiej żyć i tworzyć lepszy świat." - z przedmowy Briana Kelly'ego, głównego trenera futbolu Dicka Corbetta na Uniwersytecie Notre Dame The Soulful Leader zawiera przejmujące i praktyczne przykłady przełomowej platformy przywództwa AIE (autentyczność, uczciwość i empatia) dr Ciaramicoli dla liderów we wszystkich branżach, aby pomóc im skutecznie zoptymalizować potencjał pracowników.

Przywództwo AIE tworzy środowisko, w którym członkowie personelu szanują się nawzajem, jednocześnie produkując na najwyższym możliwym poziomie. Dr Ciaramicoli opracował to podejście w ciągu 35 lat konsultacji i doradzania liderom w biznesie, edukacji, polityce i drużynach sportowych.

Jego grupy zajmujące się komunikacją i przywództwem działają od ponad 30 lat, co pozwoliło mu zbadać cechy osobiste, które prowadzą do doskonałych umiejętności przywódczych. Jego pionierskie podejście oferuje nową obietnicę społeczeństwu zmagającemu się ze strachem i wątpliwościami co do osób zajmujących wysokie stanowiska.