Opinie czytelników
Podsumowanie:Ogólnie rzecz biorąc, „Leveraged Learning” autorstwa Danny'ego Iny'ego jest uważana za głęboko wnikliwą i prowokującą do myślenia analizę systemu edukacji i jego rozdźwięku z nowoczesnymi potrzebami edukacyjnymi. Książka opowiada się za znaczącą zmianą tradycyjnych modeli edukacyjnych w celu lepszego dostosowania ich do wymagań dzisiejszych uczniów i rynku pracy. Oferuje ramy dla zmian i praktyczne strategie dla nauczycieli i przedsiębiorców, którzy chcą dostosować się do tego nowego krajobrazu.
Zalety:⬤ Zapewnia kompleksową analizę rozdźwięku między edukacją a potrzebami rynku pracy.
⬤ Oferuje praktyczne spostrzeżenia i ramy dla przeprojektowania edukacji.
⬤ Angażuje czytelników za pomocą dobrze zbadanych argumentów i przydatnych przykładów.
⬤ Zawiera praktyczne narzędzia i zasoby dla nauczycieli i twórców kursów.
⬤ Zachęca do refleksji dzięki pytaniom do samooceny na końcu rozdziałów.
⬤ Polecana rodzicom, nauczycielom i przedsiębiorcom zainteresowanym edukacją.
Wady:⬤ Niektórzy czytelnicy uważali, że książka poświęca zbyt wiele czasu na omawianie teoretycznych koncepcji zamiast praktycznych kroków („więcej jak, mniej co”).
⬤ W kilku recenzjach wspomniano o chęci uzyskania bardziej bezpośrednich porad dotyczących tworzenia kursów.
⬤ Niektórzy postrzegali treść jako rozwleczoną, życząc sobie bardziej zwięzłej prezentacji informacji.
(na podstawie 51 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Leveraged Learning: How the Disruption of Education Helps Lifelong Learners, and Experts with Something to Teach
Zawartość książki:
„Leveraged Learning to tour de force edukacji - jak ewoluowała, co dostarczyła i dokąd zmierza"-Srikumar Rao
W świecie, w którym edukacja jest zepsuta, wszyscy przegrywają. Ale wielkie zakłócenia (i transformacja) zbliżają się do szkolnictwa wyższego i będzie wielu zwycięzców.
Jest to książka, która bada model edukacji, który jest nie tylko wystarczająco solidny dla współczesnego świata, ale także przystępny cenowo dla studentów. Jest opłacalny dla firm, które chcą w końcu zatrudnić umiejętności, które są trudne do znalezienia. I jest dystrybuowany do ekspertów, którzy są w czołówce swoich dziedzin, zamiast ograniczać się do czysto intelektualnych i teoretycznych sfer wieży z kości słoniowej.
Dawno minęły czasy, gdy edukacja była czymś, co miało miejsce tylko na początku kariery. Dzisiejsza gra, zarówno w sferze osobistej, jak i zawodowej, polega na CIĄGŁYM UCZENIU SIĘ: wystarczająco dużo, w samą porę i nigdy się nie zatrzymując. Ale gdzie pracownicy wiedzy, profesjonaliści i osoby uczące się przez całe życie mogą znaleźć szkolenia i edukację, których potrzebują, aby być na bieżąco i dobrze się rozwijać?
Nie jest tajemnicą, że uniwersytety i szkoły wyższe starają się dotrzymać kroku i pozostać na bieżąco. Instytucje te, często pozbawione kontaktu z otoczeniem, niebotycznie drogie i spowolnione przez nieporęczną infrastrukturę, biurokrację i kadencję, są zasadniczo zaprojektowane do dostarczania trybu edukacji, który nadal służy ważnemu celowi, ale pozostawia wiele naszych indywidualnych i zbiorowych potrzeb w zakresie uczenia się i rozwoju bardzo niezaspokojonych.
Kryzys ten jest SZANSĄ DLA EKSPERTÓW I PROFESJONALISTÓW, którzy posiadają wiedzę i umiejętności tak bardzo potrzebne wielu osobom. Rozwiązaniem jest połączenie ich doświadczenia w programy edukacyjne. Te kursy online stworzą transformację dla osób uczących się przez całe życie, które ich potrzebują, i przyniosą zyski ekspertom, którzy je tworzą.
Danny Iny, odnoszący sukcesy nauczyciel i przedsiębiorca, przewodzi rosnącemu ruchowi tworzenia kursów i edukacji online. W książce „Leveraged Learning” przedstawia przewodnik, jak poruszać się i prosperować w tym nowym świecie - zarówno jako osoba ucząca się przez całe życie, jak i ekspert, który ma coś do nauczenia.
Jako osoba ucząca się przez całe życie, zdobędziesz umiejętności i narzędzia, których potrzebujesz, aby się rozwijać: Jak zmieniła się edukacja i jakie są tego konsekwencje dla pracowników wiedzy i profesjonalistów. Dlaczego system edukacji zawodzi i jakie alternatywy należy rozważyć. Jak zhakować swoje wzorce zachowań, aby wesprzeć i przyspieszyć naukę. Trzy warstwy uczenia się, które należy połączyć, aby osiągnąć mistrzostwo. Które nawyki mentalne są kluczowe dla osiągnięcia ciągłego, trwałego sukcesu. Jak rozpoznać, które kursy online są warte uwagi, a których należy unikać. Dlaczego większość kursów online ma jednocyfrowe wskaźniki ukończenia i jak przekroczyć statystyki.
A jako ekspert, który ma coś do nauczenia, nauczysz się, jak pakować swoją wiedzę z korzyścią dla innych i dla siebie: Co tak naprawdę jest potrzebne, aby rozwinąć lukratywny strumień przychodów ze swojej wiedzy. Metodologia pilotażu, która sprawdziła się w przypadku tysięcy odnoszących sukcesy twórców kursów online. Jak zaprojektować program nauczania, który angażuje uczniów i prowadzi do mistrzostwa. Co testować, mierzyć i iterować w miarę rozwoju kursu. Oparte na badaniach techniki pomagające każdemu uczniowi osiągnąć 98. percentyl sukcesu. Metodologie wzajemnej informacji zwrotnej, które w opłacalny sposób wspierają naukę uczniów. Jak osiągnąć sukces dzięki odpowiedzialności, grywalizacji i sztucznej inteligencji.
Wszystko to i wiele, wiele więcej jest do Twojej dyspozycji. Leveraged Learning to niezastąpiony przewodnik po tym, jak być na bieżąco, rozwijać się i prosperować we współczesnym świecie.
Niezależnie od tego, czy będziesz jednym z twórców kursów, czy jednym z uczących się przez całe życie (lub jednym i drugim), odniesiesz korzyści, jeśli weźmiesz udział w tej podróży. Przewiń w górę i kup książkę już dziś.
