Ucieleśnianie autentyczności: Somatyczna ścieżka do transformacji siebie, zespołu i organizacji

Opinie czytelników

Książka Eunice Aquiliny oferuje dogłębną eksplorację przywództwa przez pryzmat świadomości somatycznej, kładąc nacisk na autentyczność, osobistą transformację i związek między zmianą indywidualną a organizacyjną. Poprzez narracje z życia wzięte i praktyczne spostrzeżenia, książka ta zachęca czytelników do refleksji nad własną autentycznością i obecnością, czyniąc ją istotnym źródłem informacji dla liderów, trenerów i praktyków w dziedzinie rozwoju organizacyjnego.

Książka jest bardzo wciągająca i oferuje cenne spostrzeżenia na temat somatyki i przywództwa. Zawiera prawdziwe narracje, które ożywiają koncepcje, zachęcają do głębokiej osobistej refleksji i dostarczają praktycznych przykładów wdrażania zmian. Wielu czytelników docenia jej autentyczność, głębię i doświadczenie autora, podkreślając jej potencjał do przekształcania zarówno jednostek, jak i organizacji.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że skupienie się na metodologiach somatycznych ma mniejsze zastosowanie w tradycyjnych praktykach zarządzania. Nacisk książki na osobistą transformację może nie współgrać z tymi, którzy szukają ściśle proceduralnych wskazówek dotyczących przywództwa. Dodatkowo, kilka krytyków wspomina, że książka może wydawać się zbyt introspektywna dla czytelników szukających bezpośrednich rozwiązań.

(na podstawie 13 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Embodying Authenticity: A Somatic Path to Transforming Self, Team and Organisation

Zawartość książki:

Transformująca zmiana zaczyna się od tych, którzy starają się nią kierować i którzy są świadomi tego, kim są, swoich relacji i szerszej organizacji. Gdy przewodzimy organizacjom i współpracujemy z nimi, potężnym narzędziem, jakim dysponujemy, jest to, kim jesteśmy.

Mówiąc najprościej, to, kim jesteśmy, to sposób, w jaki przewodzimy. Połączenie indywidualnej podróży z podróżą zbiorową jest tym, co pozwala na transformację organizacji i zrównoważoną zmianę, która staje się możliwa. Embodying Authenticity bada teorię i praktykę zintegrowanej metodologii somatycznej oraz sposób, w jaki to unikalne podejście wspiera indywidualną i zbiorową transformację, które są współzależne i nierozłączne.

W somatyce osoba, którą jesteśmy, i ciało, które mamy, są ze sobą nierozerwalnie związane, a kiedy łączymy się z ogromną inteligencją ciała, możliwa jest potężna zmiana. Ta książka jest przeznaczona dla osób, które prowadzą i uczestniczą w transformacyjnych zmianach w swojej pracy i życiu, czy to w roli lidera, kierownika, partnera biznesowego, konsultanta czy coacha.

Jest to badanie ludzkiego przywództwa, tego, kim jesteśmy, a nie tego, co robimy. Bada, w jaki sposób poprzez kultywowanie siebie, nieustannie podążamy w kierunku naszego autentycznego sposobu bycia, tworząc sens i cel w naszym życiu i życiu tych, z którymi pracujemy.