Ocena:
Recenzje bardzo chwalą książkę za jej inspirującą treść, praktyczne spostrzeżenia i osobiste historie, którymi dzieli się autorka, Monica. Jest ona szczególnie cennym źródłem informacji dla osób, zwłaszcza czarnoskórych kobiet, które szukają pracy w korporacjach. Czytelnicy uważają, że książka jest zarówno edukacyjna, jak i zabawna, pełna praktycznych porad i osobistych refleksji, które rezonują z wieloma.
Zalety:⬤ Inspirująca i motywująca treść
⬤ praktyczne spostrzeżenia dotyczące poruszania się po korporacyjnej Ameryce
⬤ szybka i łatwa lektura
⬤ osobiste historie i odniesienia statystyczne
⬤ cenne źródło dla różnych odbiorców
⬤ dobrze skonstruowana z sekcjami „prezent” i „perspektywa” w każdym rozdziale
⬤ dotyczy wszystkich płci.
W recenzjach nie wymieniono żadnych konkretnych wad.
(na podstawie 15 opinii czytelników)
Only One: How to Be a Bad Ass Boss in Corporate America
Monica M. Brown, Only One to bezsensowny przewodnik, którego kobiety potrzebują teraz, aby pomóc im wspiąć się po drabinie korporacyjnej od rekrutacji do wyższych stanowisk kierowniczych w głównych branżach na całym świecie.
Wnosząc ponad dwudziestoletnie doświadczenie w korporacyjnej Ameryce, ze stanowiskami w natychmiast rozpoznawalnych firmach z listy Fortune 500, Monica szczegółowo opisuje swoją podróż od aspiracji dziennikarskich do znalezienia powołania korporacyjnego.
Ta książka to zmiana sposobu myślenia, która pomoże kobietom w korporacyjnym klimacie poruszać się po niezliczonych potencjalnie problematycznych scenariuszach, z mądrymi radami, konkretnymi strategiami i sprawdzonymi rozwiązaniami. Od zmiany kodu po unikanie pułapek w mediach społecznościowych, Monica wyjaśnia, czego potrzeba, aby dostać się na szczyt drabiny i tam pozostać.
A teraz próbuje pociągnąć za sobą inne kobiety.
Ze szczerością i szczerością Monica oferuje kobietom w miejscu pracy strategiczne kroki, aby przejąć kontrolę nad swoją karierą, poruszać się po uprzedzeniach rasowych i płciowych w Ameryce korporacyjnej i skutecznie wspinać się po szczeblach na poziom kierowniczy i nie tylko, aby nie była jedyną.