Ocena:
Książka jest dobrze skonstruowana i przyjazna dla użytkownika, zapewniając kompleksowy przewodnik po opracowywaniu programów edukacji interprofesjonalnej (IPE) w oparciu o udany model. Zawiera studia przypadków i pytania do refleksji, które zachęcają użytkowników do dostosowania materiału do własnych kontekstów. Niektórzy recenzenci uznali jednak, że treść jest zbyt podstawowa i nie nadaje się do zaawansowanej pracy w terenie.
Zalety:Dobrze skonstruowany, przyjazny dla użytkownika, oparty na udanym modelu, zawiera studia przypadków i pytania do refleksji, dobre dla różnych programów zawodowych.
Wady:Treść może być zbyt podstawowa dla niektórych użytkowników, nieodpowiednia do dogłębnej pracy nad publikacją, postrzegana jako przestarzała.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Creating the Health Care Team of the Future: The Toronto Model for Interprofessional Education and Practice
Jednym ze sposobów na znaczną poprawę świadczenia opieki zdrowotnej jest nauczenie pracowników służby zdrowia, którzy zapewniają opiekę, współpracy, komunikowania się ze sobą ponad granicami zawodowymi oraz rozpoczęcia myślenia i działania jak zespół, w którego centrum znajduje się pacjent. Ruch opieki zespołowej znajduje się w centrum głównych zmian w edukacji medycznej i stanie się elementem nowych standardów akredytacyjnych.
Dzięki Centrum Edukacji Interprofesjonalnej, pionierskie podejście w tej dziedzinie przyjęte przez Uniwersytet w Toronto przyciągnęło międzynarodową uwagę. Rolą Centrum IPE, formalnego partnerstwa pomiędzy Uniwersytetem Toronto i Toronto Academic Health Sciences Network, jest stworzenie centrum dla uniwersytetu i wielu szpitali klinicznych, w którym wszystkie główne strony mogą być aktywnie zaangażowane w przeprojektowanie tego nowego modelu opieki zdrowotnej.
W książce „Creating the Health Care Team of the Future” Sioban Nelson, Maria Tassone i Brian D. Hodges przedstawiają krótkie tło modelu Toronto i dostarczają przewodnik krok po kroku do opracowania programu IPE.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)