Ocena:
Książka zagłębia się w koncepcję Kaizen, zapewniając wgląd w jej znaczenie kulturowe i praktyczne zastosowanie w organizacjach. Podkreśla znaczenie ciągłego doskonalenia, zaangażowania pracowników i konieczności wspierania środowiska, w którym Kaizen może się rozwijać. Omawiane zasady zostały zilustrowane przykładami z różnych organizacji.
Zalety:Książka oferuje głębokie zrozumienie kultury Kaizen, kładzie nacisk na zaangażowanie pracowników, dostarcza praktycznych przykładów z różnych organizacji i przedstawia jasne ramy wdrażania ciągłego doskonalenia. Wielu czytelników uznało ją za wnikliwą, prowokującą do myślenia i korzystną zarówno dla liderów, jak i menedżerów pragnących przekształcić swoje organizacje.
Wady:Niektórzy czytelnicy uważali, że książka jest zbyt teoretyczna i powtarzalna, brakuje w niej jasnej mapy drogowej lub praktycznych kroków do stworzenia kultury Kaizen. Niektóre sekcje, zwłaszcza na początkowych etapach, zostały uznane za trudne do przyswojenia, przez co niektórzy mieli wrażenie, że nie są one tak wszechstronne, jak się spodziewali.
(na podstawie 28 opinii czytelników)
Creating a Kaizen Culture: Align the Organization, Achieve Breakthrough Results, and Sustain the Gains
Uwaga wydawcy: Produkty zakupione od zewnętrznych sprzedawców nie są objęte gwarancją jakości, autentyczności ani dostępu do jakichkolwiek uprawnień online zawartych w produkcie.
WSPIERAJ I PODTRZYMUJ KULTURĘ KAIZEN W SWOJEJ ORGANIZACJI.
ZWYCIĘZCA nagrody Shingo Research and Professional Publication Award 2015.
PRZEDMOWA JOHNA TOUSSANTA, DYREKTORA GENERALNEGO THEDACARE
Transformacja kultury organizacyjnej to w znacznie większym stopniu rozwój emocjonalny niż dojrzałość techniczna. Książka Creating a Kaizen Culture, której współautorami są liderzy Kaizen Institute, wyjaśnia, w jaki sposób stworzyć adaptacyjną, doskonałą i zrównoważoną organizację, wykorzystując podstawowe wartości kaizen i generowane przez nie zachowania.
Sprawdzone metody przedstawione w tej książce znacznie zwiększą szanse na sukces we wdrażaniu kultury kaizen poprzez wypełnienie największych luk w prawidłowym zrozumieniu: ⬤ czym jest kultura kaizen?
⬤ CZYM JEST KULTURA KAIZEN I DLACZEGO JEJ POTRZEBUJEMY.
⬤ JAK KAŻDY I WSZĘDZIE MOŻE PRAKTYKOWAĆ KAIZEN KAŻDEGO DNIA.
⬤ ROLI LIDERA W PRZEKSZTAŁCANIU KULTURY KAIZEN W PRZEWAGĘ KONKURENCYJNĄ.
W oparciu o ponad 50-letnie doświadczenie ekspertów, którzy z powodzeniem wykorzystali kaizen do przeprowadzenia prawdziwej transformacji w wielu różnych branżach, Creating a Kaizen Culture ujawnia, jak napędzać szybką i trwałą poprawę wydajności. Zapewnia szczegółową i ilustrowaną mapę drogową do zorganizowanego wdrażania kaizen poprzez wydarzenia kaizen. Rzeczywiste przykłady pokazują kulturę kaizen w działaniu w firmach Toyota, Zappos, Wiremold i wielu innych. Zawierając cenne spostrzeżenia liderów Kaizen Institute, ten praktyczny zasób obejmuje:
⬤ DLACZEGO POTRZEBUJEMY KULTURY KAIZEN.
⬤ PRAWDZIWE ZNACZENIE KAIZEN.
⬤ POCHODZENIE WYDARZENIA KAIZEN.
⬤ KAIZEN JAKO STRATEGIA W PRAKTYCE.
⬤ CODZIENNY KAIZEN.
⬤ PODTRZYMYWANIE KULTURY KAIZEN.
⬤ GOTOWOŚĆ ORGANIZACJI DO TRANSFORMACJI KAIZEN.
⬤ STAWIENIE CZOŁA KULTUROWEMU POTWOROWI.
⬤ STUDIA PRZYPADKÓW RZECZYWISTYCH WDROŻEŃ KAIZEN W ORGANIZACJACH RÓŻNEJ WIELKOŚCI I Z RÓŻNYCH BRANŻ.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)