Tworzenie integracyjnego miejsca pracy LGBT+: Praktyczny przewodnik dla liderów biznesu

Opinie czytelników

Recenzje podkreślają, że książka Kryss Shane jest nieocenionym źródłem informacji dla liderów, którzy chcą wspierać społeczność LGBT+ w miejscu pracy. Jest chwalona za praktyczne wskazówki, angażujące wywiady i łatwość zrozumienia, dzięki czemu nadaje się do szkolenia i rozwoju osobistego. Recenzenci jednogłośnie polecają ją liderom biznesu na wszystkich poziomach.

⬤ Praktyczne i konkretne wskazówki dotyczące bycia lepszym sojusznikiem.
⬤ Angażujący format, który sprawia wrażenie warsztatu.
⬤ Zawiera interesujące wywiady z wysoko postawionymi osobami.
⬤ Łatwy do czytania i przystępny język.
⬤ Cenne źródło informacji na temat poprawy różnorodności i integracji społeczności LGBT+ w miejscu pracy.
⬤ Zalecane dla wszystkich liderów biznesu i pracowników.

Niektórzy mogą uznać treść za przytłaczającą, jeśli wcześniej nie zajmowali się podobnymi tematami. Kilka recenzji sugeruje brak krytycznych opinii lub przeciwnych perspektyw.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Creating an LGBT+ Inclusive Workplace: The Practical Resource Guide for Business Leaders

Zawartość książki:

Określając najlepsze praktyki i profesjonalne wskazówki dotyczące tworzenia miejsc pracy sprzyjających integracji osób LGBT+, ta przystępna i łatwa do naśladowania książka prowadzi obecnych i przyszłych liderów wszystkich branż w kierunku odpowiednich i sprawdzonych sposobów tworzenia bezpieczniejszych środowisk pracy, aktualizowania polityki firmy, ulepszania kształcenia ustawicznego i szkoleń oraz lepszego wspierania osób LGBT+ w miejscu pracy.

Zawierająca rzeczywiste sytuacje i scenariusze, słowniczek i dalsze zasoby, Creating an LGBT+ Inclusive Workplace umożliwia profesjonalistom we wszystkich aspektach ról zawodowych zintegrowanie podstawowych koncepcji z ich codziennymi interakcjami z pracownikami na wszystkich poziomach, a także w społeczności, aby stworzyć ogólną kulturę miejsca pracy, która pielęgnuje przyjazne, integracyjne i afirmujące środowisko dla wszystkich. Książka ta zawiera pocztówki z PostSecret jako przedmowę oraz kilkanaście ekskluzywnych wywiadów z najlepszymi światowymi liderami z różnych branż o światowej renomie.

Umożliwiając profesjonalistom w różnych rolach biznesowych stworzenie ogólnej kultury miejsca pracy, która pielęgnuje przyjazne, integracyjne i afirmujące środowisko dla wszystkich, książka ta jest niezbędnym źródłem informacji dla niezależnych czytelników, zespołów działów i całych korporacji.