Making and Breaking the Yugoslav Working Class: The Story of Two Self-Managed Factories
Samozarządzanie pracowników było jedną z unikalnych cech komunistycznej Jugosławii.
Goran Music zbadał zmieniające się sposoby, w jakie pracownicy fizyczni postrzegali powracające kryzysy reżimu. Dwa samozarządzające się zakłady metalowe, jeden w Serbii, drugi w Słowenii, stanowią ramy analizy w okresie od 1945 do 1989 roku.
Te dwie fabryki zasłynęły strajkami w 1988 r., które odbiły się echem w popularnych dyskursach w byłej Jugosławii. Opierając się na wywiadach, publikacjach fabrycznych i innych mediach, lokalnych archiwach i literaturze wtórnej, Music analizuje te dwa przypadki, wykraczając poza stereotypy politycznej manipulacji z góry i nieodłącznego przyciągania pracowników do nacjonalizmu. Autor wyjaśnia, w jaki sposób w późniejszej fazie komunistycznej Jugosławii rosnące nierówności społeczne wśród pracowników i niedemokratyczne praktyki wewnątrz samozarządzających się przedsiębiorstw ułatwiły rozprzestrzenianie się nacjonalistycznej i prorynkowej ideologii na halach produkcyjnych.
Przywracając głos klasie robotniczej w historii, Music przedstawia jugosłowiańskich robotników jako aktorów, a nie jako masę łatwą do manipulowania przez nacjonalistycznych lub populistycznych polityków. Książka ma na celu otwarcie debaty na temat procesów społecznych prowadzących do rozpadu Jugosławii.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)