Ocena:
Książka jest chwalona za to, że jest doskonałym źródłem informacji na temat praw pracowniczych i oferuje cenne spostrzeżenia dotyczące poruszania się w sytuacjach w miejscu pracy.
Zalety:Pomocna w zrozumieniu praw w pracy, przystępny język, przydatna jako przewodnik po przepisach, niezbędna dla pracowników i pomocne narzędzie w kwestiach związanych z zarządzaniem.
Wady:Żaden konkretnie wymieniony w recenzjach.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Your Rights at Work: A Complete Guide to Employee Rights and Employer Responsibilities
Czy obawiasz się, że nie znasz swoich praw jako pracownik? Czy obawiasz się, że Twój pracodawca może Cię wykorzystywać lub źle traktować bez Twojej wiedzy? A czy myśl o poznaniu tych praw przywołuje obrazy gęstych tekstów prawnych lub niekończącej się nauki? W takim razie Twoje prawa w pracy to książka dla Ciebie.
Napisana przez ekspertów ds. zatrudnienia z Kongresu Związków Zawodowych, książka ta w przystępny sposób określa prawa pracownika i obowiązki pracodawcy. Oferuje ona wolne od żargonu wskazówki, które można zastosować do każdej sytuacji w pracy, w tym urlopu rodzicielskiego i praw macierzyńskich, elastycznej pracy, zwolnienia i redukcji etatów, prawa do wynagrodzenia i urlopu, procedur składania skarg i innych. Krótko mówiąc, w jasny sposób wyjaśnia on przysługujące ci prawa.
Prawa te mają na celu wzmocnienie pozycji pracownika, a nie ma nikogo lepszego niż TUC, który prowadził kampanię na rzecz wielu z nich, aby zapewnić ich osiągnięcie poprzez pomoc w egzekwowaniu ich w miejscu pracy.
