Trzy krzesła: Jak wielcy liderzy napędzają komunikację, wydajność i zaangażowanie

Opinie czytelników

Książka „The Three Chairs” autorstwa dr Karyn Gordon jest chwalona za wnikliwe i praktyczne podejście do przywództwa. Zagłębia się w inteligencję emocjonalną i rozwój osobisty, oferując unikalne ramy dla zrozumienia ludzkich zachowań w kontekście zawodowym i osobistym. Czytelnicy doceniają jasność i możliwość zastosowania omawianych koncepcji, w szczególności metafory trzech krzeseł, która rezonuje zarówno z wschodzącymi liderami, jak i doświadczonymi profesjonalistami.

⬤ Zapewnia głęboki wgląd w osobiste przywództwo i inteligencję emocjonalną.
⬤ Koncepcja trzech krzeseł skutecznie upraszcza złożone ludzkie zachowania.
⬤ Oferuje praktyczne narzędzia mające zastosowanie zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym.
⬤ Inspirujący i przejrzysty styl pisania.
⬤ Cenne źródło wiedzy dla liderów na wszystkich poziomach, w tym menedżerów, kadry kierowniczej i przedsiębiorców.
⬤ Pozytywne opinie na temat praktyczności i przydatności przykładów z życia wziętych.
⬤ Zachęca do rozwoju osobistego i samoświadomości.

Część recenzentów nie wskazała na żadne istotne wady książki, jednak niektórzy mogą uznać jej treść za nieco uproszczoną, jeśli szukają bardzo zaawansowanych teorii przywództwa. Dodatkowo, osoby oporne na koncepcje samopomocy mogą nie połączyć się z tematyką książki.

(na podstawie 46 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Three Chairs: How Great Leaders Drive Communication, Performance, and Engagement

Zawartość książki:

Najszybszy sposób na rozwinięcie podstawowych umiejętności przywódczych

Wszyscy chcemy być świetnymi liderami, którzy są pewni siebie, produktywni i pełni energii. Jeśli jednak nie nauczysz się podstawowych umiejętności przywódczych, badania pokazują, że będziesz mieć problemy z komunikacją, wydajnością, zaangażowaniem i utrzymaniem pracowników. Stawka jest wysoka.

Jak szybko nauczyć się podstawowych umiejętności przywódczych? Podczas gdy większość organizacji i profesjonalistów ceni rozwój przywództwa, jest on często czasochłonny i niepraktyczny.

W książce The Three Chairs dr Karyn Gordon zapewnia sprawdzone ramy, które zmieniają zdolność każdego do przewodzenia innym. Nominowana do nagrody RBC Canadian Women Entrepreneur Award 2021, dr Karyn spędziła ponad 20 lat ucząc ponad 500 000 osób w 17 krajach. Jej unikalne podejście, oparte na 5 Leadership EQ Skills(TM), pokaże ci, jak:

⬤ Zidentyfikować wspaniałe przywództwo: Zrozumieć najważniejsze postawy u siebie i innych.

⬤ Opanować komunikację: Udzielać i otrzymywać informacje zwrotne, aby zwiększyć odpowiedzialność zespołu.

⬤ Poprawić właściwe wyznaczanie celów: Zbuduj pewny siebie sposób myślenia i dostosuj się do kluczowych celów.

⬤ Usprawnienie procesu podejmowania decyzji: Zwiększanie wydajności, zarządzanie czasem i delegowanie zadań.

⬤ Zmniejszenie stresu i niepokoju: Zwiększenie dobrego samopoczucia i ograniczenie wypalenia zawodowego.

⬤ Zwiększenie zaangażowania pracowników: Zwiększenie retencji i budowanie lepszej kultury.

Trzy krzesła to przełomowa książka o przywództwie na miarę XXI wieku. Odkryj narzędzia, które możesz z łatwością zastosować w pracy i w domu, a które przyniosą rezultaty każdemu - od prezesów po studentów. Zobacz siebie wyraźniej, zaangażuj się głębiej z ludźmi wokół siebie i przygotuj się na bycie pewnym siebie wielkim liderem.