Trzecia szyna: konfrontacja z naszymi niepowodzeniami emerytalnymi

Opinie czytelników

Książka zawiera kompleksową analizę systemów emerytalnych, koncentrując się na wyzwaniach związanych z niedofinansowaniem i stabilnością. Przedstawia porównania różnych inicjatyw reform emerytalnych w Kanadzie i za granicą, podkreślając pilną potrzebę współpracy między wszystkimi zainteresowanymi stronami w celu rozwiązania zbliżających się kryzysów. Chociaż książka jest dobrze zbadana i oferuje cenne spostrzeżenia, podkreśla również złożoność i trudności związane z reformowaniem planów emerytalnych.

Dobrze zbadana i pouczająca, napisana przystępnym językiem, oferuje kompleksową analizę i porównania, podkreśla potrzebę reformy opartej na współpracy, daje nadzieję niektórym systemom i jest istotna dla Kanadyjczyków stojących przed kwestiami emerytalnymi.

Zawiera kilka słabo napisanych sekcji i ograniczoną głębię w niektórych przykładach, może nie oferować konkretnych rozwiązań, a obawy dotyczące zdolności rządu do skutecznego rozwiązywania kwestii emerytalnych są podkreślone.

(na podstawie 13 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Third Rail: Confronting Our Pension Failures

Zawartość książki:

"Niezbędna lektura dla decydentów.... Kiedy Leech mówi, politycy słuchają. Kiedy pisze książkę, warto ją kupić.” --Toronto Star.

W ciągu najbliższych 20 lat ponad 7 milionów kanadyjskich pracowników przejdzie na emeryturę. Osoby z wyżu demograficznego, w wieku od 45 do 65 lat, które stanowią 42% siły roboczej kraju, dołączą do największego exodusu z miejsc pracy w historii Kanady, przenosząc się do ziemi obiecanej, jaką jest emerytura. Jeśli nasz rozpadający się system emerytalny nie zostanie zreformowany, wielu z tych emerytów uzna tę krainę marzeń za oszałamiający i rozczarowujący miraż.

We wczesnych latach 80. konsumenci odkładali 20% swoich dochodów do dyspozycji na plany emerytalne; dziś stopa oszczędności wynosi zaledwie 2,5%. 5%. Emerytalne plany oszczędnościowe, które miały budować osobiste skrzynie wojenne Kanadyjczyków na ich ostatnie lata, nie spełniły swoich radosnych obietnic wczesnej emerytalnej „wolności” - zwroty rynkowe są niskie, a opłaty finansowe rosną. Co więcej, plany emerytalne są obecnie zagrożone przez wysokie zobowiązania emerytalne i kurczącą się siłę roboczą.

Kanada jest w stanie rozproszyć tę tykającą emerytalną bombę zegarową za pomocą trudnych wyborów, twierdzi Leech. Nadszedł czas, aby firmy, rządy, związki zawodowe i pracownicy zmierzyli się z tymi opcjami i naprawili - a ostatecznie uratowali - nasz system emerytalny.