Ocena:
Książka „Trwałość przywództwa” autorstwa Luke'a Thomasa to kluczowy przewodnik dla liderów, szczególnie w środowiskach kościelnych, dotyczący skutecznego radzenia sobie ze stresem i unikania wypalenia zawodowego. Autor dzieli się osobistymi doświadczeniami i dostarcza wnikliwych badań na poparcie swoich zaleceń. Pomimo pewnych błędów gramatycznych i nieformalnego stylu pisania, wielu czytelników uważa go za przydatny i przydatny.
Zalety:⬤ Nieformalny, konwersacyjny ton
⬤ dobrze zbadane z licznymi cytatami
⬤ powiązane osobiste ilustracje
⬤ cenne spostrzeżenia dotyczące radzenia sobie ze stresem i zapobiegania wypaleniu
⬤ biblijnie ugruntowana treść odpowiednia dla liderów.
Zawiera błędy gramatyczne i niezgrabne konstrukcje zdań; niektórzy czytelnicy mogą uznać nieformalny styl za zbyt swobodny.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Leadership Durability: The Definitive Guide to Overcoming Burnout and Building Resiliency
Wypalenie przywódcze przyspiesza.
Liderzy łatwo fascynują się wszystkim, co może sprawić, że będziemy działać szybciej, budować więcej, być kimś i wygrywać. Jednak wraz z nieubłaganym tempem i ciężarem przywództwa, sztuczki zawodzą, a stres daje o sobie znać. Być może ta książka sprawi, że będziesz już chory i gotowy do odejścia ze stanowiska lidera. A może dopiero teraz wyczołgujesz się z choroby przywództwa. Gdziekolwiek jesteś, Trwałość przywództwa ma nadzieję służyć ci, odpowiadając na następujące pytania: ⬤ Co idzie nie tak?
⬤ Co jest nie tak? Co dokładnie psuje się pod maską, zarówno biologicznie, jak i duchowo?
⬤ Dlaczego się załamuję? Jakie paradygmaty, rytmy i wzorce doprowadziły mnie do chorego i niestabilnego przywództwa?
⬤ Co dalej? Jakie środki zaradcze można zastosować w kluczowych obszarach snu, odpoczynku, pracy, odżywiania i sprawności fizycznej?
Na tych stronach odkryjesz nie tylko odporne przywództwo, ale także Bożą łaskę w podróży przywództwa. Nadszedł czas, aby przestać przewodzić z miejsca wypalenia i choroby.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)