Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Trico: A Victory to Remember - The 1976 Equal Pay Strike at Trico Folberth, Brentford
Jest to historia historycznego 21-tygodniowego strajku na rzecz równych płac w Trico-Folberth w Brentford w zachodnim Londynie w 1976 roku. TRICO - A Victory to Remember jest niezbędna do zrozumienia, w jaki sposób lata 70.
stały się punktem zwrotnym w uczynieniu praw kobiet centralnym punktem ruchu robotniczego, odrzucając niewielką rolę, jaką przypisywano kobietom w głównym nurcie. Prawa kobiet nie mogły już być jedynie gołosłowne. Strajk był przełomowy pod wieloma względami.
Po raz pierwszy przeciwko strajkującym, którymi były głównie kobiety, użyto konwojów ciężarówek i siły roboczej w amerykańskim stylu.
Pracodawca, Trico, oparł się na lukach prawnych w nowej ustawie o równości wynagrodzeń, przedstawiając sprawę trybunałowi, który został zbojkotowany przez związek zawodowy strajkujących, AUEW. Jednak pomimo orzeczenia trybunału na korzyść pracodawcy, związkowi udało się wynegocjować równe płace.
Osiągnięcie to było wyjątkowe i doprowadziło do zmiany ustawy o równości wynagrodzeń w 1983 roku. Historia strajku, zilustrowana oszałamiającymi zdjęciami archiwalnymi, w większości niewidzianymi od ponad czterdziestu lat, przedstawia kampanię kobiet od jej początków do ostatecznego zwycięstwa, w tym anegdoty od niektórych zaangażowanych osób. Znajduje się tu również krótka historia walki o równe płace w Wielkiej Brytanii oraz rozdział poświęcony znaczeniu sporu o Trico dla dzisiejszego społeczeństwa.
Autorka Sally Groves pracowała w Trico w latach 1975-1980 przy montażu, a następnie jako stażystka przy ustawianiu narzędzi. Była jedną z kobiet biorących udział w strajku w 1976 r. i została specjalistką ds.
reklamy w Komitecie Strajkowym Trico AUEW. Ta książka zainspiruje kobiety na całym świecie; związkowców i każdego, kto cierpi z powodu gospodarki koncertowej.
Będzie szczególnie interesująca dla tych, którzy studiują i badają kwestie równości kobiet.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)