Trening efektywności lidera: L.E.T. (Revised): l.E.T."”

Opinie czytelników

Książka oferuje praktyczne i przystępne podejście do umiejętności przywódczych i komunikacyjnych, dzięki czemu jest cenna zarówno dla studentów, jak i profesjonalistów. Wielu użytkowników docenia jej emocjonalne zaangażowanie i przydatne techniki poprawy relacji i zmniejszania konfliktów. Jednak niektórzy krytycy wspominają, że może wydawać się przestarzała i może nie spełniać ich oczekiwań po przeczytaniu powiązanych prac.

⬤ Zapewnia praktyczne podejście do umiejętności przywódczych i komunikacyjnych.
⬤ Wciągający styl pisania, który przemawia do czytelników emocjonalnie.
⬤ Zawiera dobre perspektywy psychologiczne i metody rozwiązywania konfliktów.
⬤ Przydatny w różnych rolach, nie tylko na tradycyjnych stanowiskach kierowniczych.
⬤ Zalecenia dotyczące rozwoju osobistego i zawodowego.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że treść jest przestarzała, zwłaszcza że jest taka sama jak we wcześniejszych wydaniach.
⬤ Niektórzy użytkownicy uważają, że brakuje jej głębi w porównaniu do innych powiązanych książek lub oczekują więcej na podstawie wcześniejszych doświadczeń.
⬤ Niektórzy czytelnicy zauważyli ton, który ich zniechęcił, wpływając na ich zadowolenie z książki.

(na podstawie 44 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leader Effectiveness Training: L.E.T. (Revised): l.E.T.""

Zawartość książki:

L.

E. T.

zmienił niezliczone korporacje i prywatne firmy - w tym wiele firm z listy Fortune 500 - dzięki swoim praktycznym umiejętnościom komunikacji i rozwiązywania konfliktów. Teraz to niezastąpione źródło zostało na nowo zrewidowane dzięki zaktualizowanym badaniom i aktualnym studiom przypadków.