Transformative: Zbuduj strategię zmieniającą zasady gry, przeorganizuj swoją organizację i wprowadzaj innowacje, aby wygrywać

Ocena:   (5,0 na 5)

Transformative: Zbuduj strategię zmieniającą zasady gry, przeorganizuj swoją organizację i wprowadzaj innowacje, aby wygrywać (William Kilmer)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka jest wysoko oceniana za wnikliwą i transformacyjną treść skierowaną do liderów biznesu, dostarczającą praktycznych strategii zmian organizacyjnych i innowacji. Jest opisywana jako prowokująca do myślenia, dobrze napisana i istotna w kontekście zmian zachodzących w branży.

Zalety:

Świetne spostrzeżenia i wiedza na temat adaptacji firm, pouczające i prowokujące do myślenia, praktyczne przykłady i praktyczne pomysły, odpowiednie dla kadry kierowniczej wyższego szczebla i przedsiębiorców, dobrze napisane i łatwe do zrozumienia.

Wady:

Niektóre recenzje nie wspominały o żadnych konkretnych wadach, być może wskazując na brak krytyki; może jednak brakować szczegółowych informacji zwrotnych na temat potencjalnych wad, takich jak długość lub złożoność.

(na podstawie 12 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Transformative: Build a Game-Changing Strategy, Retool Your Organization, and Innovate to Win

Zawartość książki:

Aby zdobyć dzisiejsze rynki, musisz być nie tylko innowacyjny: musisz być transformacyjny.

W jaki sposób firmy osiągają przełomowy sukces? I jak liderzy mogą najlepiej pokierować swoimi organizacjami, aby go osiągnąć? W książce "Transformative" William Kilmer, inwestor venture capital i strateg innowacji, wyjaśnia, w jaki sposób konkurenci stają się liderami rynku, zmieniając, budując i rozwijając rynki, na których mogą wygrać. Idąc dalej, nakreśla, w jaki sposób liderzy w każdej branży mogą tworzyć takie opcje.

Firmy odnoszące największe sukcesy budują dla siebie ogromne możliwości, tworząc nowe pola gry na istniejących i wschodzących rynkach. Robią to, wprowadzając innowacje w zakresie wyników klientów - a nie produktów - i dostarczając rozwiązania tworzące kategorię, które przekształcają i rozwijają rynki. Następnie stosują strategię wzrostu innowacji, aby przyciągnąć nowych klientów, zmienić dynamikę branży i zbudować unikalną przewagę firmy.

Wykorzystując lata badań nad najbardziej transformacyjnymi firmami na świecie oraz własne doświadczenie w inwestowaniu i budowaniu startupów, Kilmer dostarcza kompleksowe ramy przywództwa, które pomogą ci osiągnąć przełomowy sukces poprzez:

- Budowanie przełomowej strategii innowacji w celu skoncentrowania zespołu na tworzeniu nowych wyników dla klientów, które na nowo definiują priorytety klientów, omijają bariery wejścia na rynek i zapewniają organizacji przewagę opartą na możliwościach.

- Wprowadzanie innowacji, aby wygrać, tworząc ścieżkę do przywództwa rynkowego, która zmienia i rozszerza rynki, jest ukierunkowana na nową konsumpcję klientów i buduje bardziej atrakcyjne modele biznesowe.

- Przebudowa organizacji w celu osiągnięcia sukcesu poprzez skupienie się na intencjonalności, budowanie kultury, która zasila strategię i tworzenie organizacji stawiającej czoła wyzwaniom.

Transformative to praktyczny przewodnik, który zmieni sposób myślenia o innowacjach i rynkach, a co najważniejsze, pokaże, jak zbudować organizację, która konsekwentnie osiąga przełomowe wyniki.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781637550335
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2022
Liczba stron:256

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Transformative: Zbuduj strategię zmieniającą zasady gry, przeorganizuj swoją organizację i...
Aby zdobyć dzisiejsze rynki, musisz być nie tylko...
Transformative: Zbuduj strategię zmieniającą zasady gry, przeorganizuj swoją organizację i wprowadzaj innowacje, aby wygrywać - Transformative: Build a Game-Changing Strategy, Retool Your Organization, and Innovate to Win

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)