Transformacja talentów: Rozwijaj dzisiejszy zespół na potrzeby jutrzejszego świata pracy

Opinie czytelników

Książka „Transformacja talentów” jest niezbędna dla profesjonalistów zajmujących się rozwojem talentów i wydajnością organizacji. Omawia ona związek między indywidualnymi umiejętnościami a zbiorowymi zdolnościami w zespołach, oferując teoretyczne ramy dla poprawy wydajności w miejscu pracy. Chociaż oferuje cenne spostrzeżenia, czytelnicy mogą potrzebować dodatkowych materiałów, aby uzyskać praktyczne narzędzia.

⬤ Oferuje cenne ramy dla zrozumienia rozwoju talentów
⬤ łączy indywidualne umiejętności ze zbiorową wydajnością zespołu
⬤ zapewnia atrakcyjny model
⬤ zawiera proste i praktyczne pomysły na przekształcanie miejsc pracy
⬤ wysoce zalecane dla menedżerów talentów i liderów.

⬤ ma charakter teoretyczny i obejmuje wiele obszarów, co może ograniczać praktyczne zastosowanie
⬤ wymaga dodatkowego czasu na stronie internetowej autorów w celu uzyskania praktycznych narzędzi
⬤ rozdział dotyczący oceny zespołów mógłby być mocniejszy.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Talent Transformation: Develop Today's Team for Tomorrow's World of Work

Zawartość książki:

Odkryj Dwanaście Czynników Sukcesu Organizacyjnego

Nie jest tajemnicą, że gospodarka się zmienia. Na horyzoncie pojawiają się niezliczone nowe zadania i wykładnicza automatyzacja. W naszym szybko ewoluującym świecie stare modele zarządzania nie mają już zastosowania. W obliczu niepewnej przyszłości pełnej zmian społecznych i zmian w miejscu pracy, w jaki sposób możesz zapewnić, że Twoja organizacja będzie ewoluować i odniesie sukces?

Transformacja talentów odkrywa dwanaście podstawowych czynników długoterminowego sukcesu organizacyjnego. Ujawnia, jak dotrzymać kroku przyszłości pracy i sprostać wyzwaniom stawianym przez czwartą rewolucję przemysłową. Obejmując główne umiejętności techniczne i funkcjonalne, analizuje również społeczne i emocjonalne wymagania kultury miejsca pracy. Ten pouczający przewodnik wyjaśnia, w jaki sposób liderzy mogą wykorzystać narzędzia i strategie wydajności, aby osiągnąć trwały sukces w XXI wieku.

Odkryjesz:

⬤ Proste, praktyczne eksploracje dwunastu fundamentalnych czynników sukcesu.

⬤ Analizę czynników i ich wzajemnego oddziaływania.

⬤  Łatwe do zrozumienia wyjaśnienia dotyczące integracji nowych praktyk w organizacji.

⬤ Najnowocześniejsze spojrzenie na umiejętności XXI wieku i ich znaczenie.

⬤ Niezbędne wskazówki dotyczące pielęgnowania pracy zespołowej, współpracy i integracji.

⬤ Wskazówki dotyczące skutecznej oceny osób, zespołów i organizacji.

⬤ I wiele więcej...

.

Transformacja talentów pomoże ci zaangażować pracowników, wyznaczyć znaczące cele i podejmować decyzje w oparciu o dane i logikę, a nie domysły. Pomoże ci przewodzić z pewnością siebie, przyjąć niepewność z niezrównanym stopniem elastyczności i zwinności oraz osiągnąć długoterminowy sukces.