Transfer własności oprogramowania: Ewoluujący transfer wiedzy dla zwinnego świata

Opinie czytelników

Książka Vinoda o transferze własności oprogramowania została dobrze przyjęta za poruszenie ważnego, ale często pomijanego tematu. Czytelnicy doceniają osobiste doświadczenia autora i praktyczne spostrzeżenia, które zwiększają ich zrozumienie zmian własnościowych w projektach oprogramowania. Książka oferuje pragmatyczne wnioski i jest uważana za niezbędną lekturę dla profesjonalistów zajmujących się usługami IT i zarządzaniem Agile.

⬤ Cenne spostrzeżenia i osobiste doświadczenia autora.
⬤ Praktyczne „rzeczy, które warto wiedzieć i zrobić” na końcu każdego rozdziału, aby ułatwić rozmowy z interesariuszami.
⬤ Łatwość czytania i dobra struktura.
⬤ Możliwość zastosowania dla szerokiego grona profesjonalistów zajmujących się dostarczaniem i zarządzaniem oprogramowaniem.
⬤ Wciągająca narracja, która sprawia, że złożone koncepcje stają się zrozumiałe.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że przypadki użycia różnią się od ich własnych doświadczeń, co może ograniczać możliwość zastosowania.
⬤ Niektórzy mogą uznać treść za ogólną lub niewystarczająco normatywną dla konkretnych sytuacji.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Software Ownership Transfer: Evolving Knowledge Transfer for the Agile World

Zawartość książki:

Organizacje inwestują ogromne ilości czasu, zasobów i uwagi w swoje projekty oprogramowania. Jednak zbyt często, gdy przychodzi czas na przekazanie gotowego projektu nowym właścicielom, zadowalają się najbardziej powierzchownymi szkoleniami w klasie, dokumentacją i opisami kodu. Te konwencjonalne podejścia do transferu wiedzy często zawodzą, dramatycznie zmniejszając wartość nowych systemów w produkcji. Można to zrobić znacznie lepiej - a Software Ownership Transfer pokaże ci, jak to zrobić.

Jest to pierwszy praktyczny przewodnik po transferze wiedzy w dzisiejszych zwinnych środowiskach. Korzystając z realistycznego studium przypadku na dużą skalę, ekspert ThoughtWorks Vinod Sankaranarayanan pokazuje, jak podnieść transfer wiedzy ze zła koniecznego do działania pełnego zwinności i innowacji oraz połączyć wiele organizacji i kultur, aby transfer własności działał.

Sankaranarayanan wyjaśnia, dlaczego zwykła dokumentacja raportów o błędach i procesów nie wystarcza, i pokazuje, jak z powodzeniem stworzyć program transferu wiedzy, który jest bardziej merytoryczny i skuteczny. Po drodze oferuje wskazówki dotyczące przezwyciężania kompromisów handlowych i osobistych napięć często związanych z przenoszeniem systemów na nowego właściciela; oraz przekształcania zwykłego transferu wiedzy w coś znacznie lepszego: przejmowanie własności.