Traktat o pieniądzu: Komplet dwóch tomów w jednym

Opinie czytelników

Książka przedstawia dogłębną analizę teorii Keynesa dotyczących systemu bankowego, stóp procentowych oraz ich wpływu na zatrudnienie i inwestycje. Krytykuje zdolność instytucji bankowych do zarządzania wahaniami gospodarczymi poprzez dostosowanie stóp procentowych, ostatecznie argumentując, że ich motywacje oparte na zysku prowadzą do systemowych niepowodzeń w osiągnięciu pełnego zatrudnienia. Chociaż oferuje cenne spostrzeżenia, brakuje w niej kompleksowej dyskusji na temat podejmowania decyzji w warunkach niepewności.

⬤ Zawiera szczegółową krytykę praktyk bankowych i ich wpływu na zatrudnienie i inwestycje.
⬤ Oferuje unikalne spojrzenie na wnioski Keynesa dotyczące polityki stóp procentowych i jej ograniczeń.
⬤ Uznawana za klasyczną pracę niezbędną do zrozumienia ekonomii keynesowskiej.
⬤ Bogata analiza teoretyczna łącząca wcześniejsze mądrości ekonomiczne z ideami Keynesa.

⬤ Brak dyskusji na temat podejmowania decyzji w warunkach niepewności, co jest kluczowe dla zrozumienia decyzji inwestycyjnych.
⬤ Nie podkreśla roli zaufania w szacunkach prawdopodobieństwa i jego wpływu na zachowania ekonomiczne.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać analizę za gęstą i złożoną.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

A Treatise on Money: Two Volumes Complete in One

Zawartość książki:

2011 Reprint wydania amerykańskiego z 1930 roku. Dwa tomy w jednym.

Pełne faksymile oryginalnego wydania, nie reprodukowane za pomocą oprogramowania do rozpoznawania optycznego. Pierwszy i drugi tom klasycznego dzieła Keynesa wydany w poręcznym, jednotomowym formacie. Dokładne odwzorowanie oryginalnego wydania.

Keynes rozpoczął pracę teoretyczną, aby zbadać związek między bezrobociem, pieniądzem i cenami w latach dwudziestych XX wieku. Praca ta, Treatise on Money, została opublikowana w 1930 roku w dwóch tomach.

Reprodukujemy to dwutomowe wydanie w jednym tomie. Głównym założeniem pracy było to, że jeśli ilość zaoszczędzonych pieniędzy przekracza ilość zainwestowanych - co może się zdarzyć, jeśli stopy procentowe są zbyt wysokie - wówczas bezrobocie wzrośnie.

Wynika to po części z faktu, że ludzie nie chcą wydawać zbyt dużej części tego, co wypłacają pracodawcy, co w sumie utrudnia pracodawcom osiągnięcie zysku.