Top Dogs and Fat Cats: Debata na temat wysokich płac

Oryginalny tytuł:

Top Dogs and Fat Cats: The Debate on High Pay

Zawartość książki:

W ciągu ostatnich 20 lat najwyższe wynagrodzenia rosły znacznie szybciej niż średnia płaca. Obecnie panuje powszechne zaniepokojenie opinii publicznej z powodu widocznych ekscesów niektórych umów płacowych w sektorze korporacyjnym - chociaż ludzie są bardziej wyrozumiali dla nagród dla przedsiębiorców, artystów i gwiazd sportu.

Niniejszy zbiór esejów przedstawia różne aspekty tej debaty. Przygląda się roli akcjonariuszy w przyznawaniu wynagrodzeń dla kadry kierowniczej, analizuje sposób tworzenia i wykorzystywania danych dotyczących wynagrodzeń oraz zastanawia się, czy Długoterminowe Plany Motywacyjne spowodowały niepotrzebną inflację wynagrodzeń kadry kierowniczej.

Przygląda się także wysokim wynagrodzeniom w sektorze publicznym i w obszarach, w których finansowanie rządowe odgrywa ważną rolę - takich jak uniwersytety i organizacje charytatywne. Zbadano także dysproporcje w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wśród osób o bardzo wysokich zarobkach.