Think Talk Create: Budowanie miejsc pracy odpowiednich dla ludzi

Opinie czytelników

Think, Talk, Create jest wysoko oceniana przez czytelników za wciągającą fabułę, praktyczne spostrzeżenia i zdolność do inspirowania zmian w miejscu pracy. Polecana jest każdemu, kto pragnie rozwoju osobistego i zawodowego, a w szczególności pracownikom, przedsiębiorcom i menedżerom.

Otwierające oczy spostrzeżenia, praktyczne pomysły na wdrożenie, wciągający styl pisania, inspirujące wiadomości na temat traktowania pracowników, wciągające historie i mocne rekomendacje dla szerokiego grona odbiorców.

Nie wymieniono.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Think Talk Create: Building Workplaces Fit for Humans

Zawartość książki:

Błyskotliwa kontrnarracja mająca na celu przywrócenie człowieczeństwa w kulturze nowoczesnego miejsca pracy XXI wieku, w której liczy się wynik finansowy i obsesja na punkcie liczb.

W czasach niezwykłego stresu, w obliczu szalejącej pandemii i rosnącej niepewności ekonomicznej i dyslokacji, musimy na nowo odkryć wartości, które czynią nas ludźmi, które dają nam poczucie sensu, aby zwiększyć nasz potencjał produktywności i sukcesu. Na przeszkodzie stoi jednak kultura zawodowa, w której więzi międzyludzkie są utraconą sztuką: szaleńcza obsesja na punkcie liczb, myślenie o wynikach, miejsce pracy typu "drap i pazur" oraz organizacje, w których szef może być dosłownie algorytmem.

Poprzez poruszające historie i nowoczesne podejście do starożytnego dialogu sokratejskiego, David Brendel i Ryan Stelzer pokazują, jak iść naprzód i budować miejsca pracy odpowiednie dla ludzi poprzez to, co w wyjątkowy sposób definiuje nas jako istoty ludzkie: naszą zdolność do myślenia, mówienia i tworzenia.

Poprzez uważne myślenie o wyzwaniu, angażowanie rówieśników w dialog poprzez otwarte pytania i wspólne budowanie strategii. Think Talk Create pozwala nam kultywować zaufanie i definiować wspólne wartości, pozornie "miękkie" atrybuty, które jednak znacznie zwiększają innowacyjność i ostatecznie wyniki finansowe.

Myśl: Cofnij się, zwolnij, unikaj impulsywnego, krótkowzrocznego podejmowania decyzji.

Rozmawiaj: Zadawaj nieoceniające, otwarte pytania, z umysłem jak czysta tablica, podchodząc do problemu jak empiryczny naukowiec lub sędzia prowadzący sprawę w sądzie.

Twórz: Wnieś do gry coś nowego i znaczącego, nowatorskie rozwiązanie uciążliwego problemu, które może popchnąć świat w zaskakującym, pozytywnym kierunku.