The Workmanship of Leaders: Systemy, ramy i przetwarzanie informacji

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Workmanship of Leaders: Systems, Frameworks, and Information Processing

Zawartość książki:

Przywództwo jest od 100 lat szeroko badane i opisywane. Jednak wyniki są o wiele bardziej puszyste niż treściwe, ponieważ fundamentalne zrozumienie liderów i ich celu jest niepełne lub nieprawidłowe. Pozycjonowanie przywództwa jako zawodu oznacza, że zwykle nie myślimy o pracy liderów w kategoriach wykonania. Ale co się stanie, jeśli to zrobimy?

Ponieważ praca lidera nie jest zwykle kojarzona ze słowem "rzemiosło", ważne jest, aby zbadać, jak wyglądałoby przywództwo, gdyby było postrzegane jako rzemiosło i gdyby liderzy byli rzemieślnikami w wykonywaniu swoich obowiązków. Czy różniłoby się to od tego, w jaki sposób liderzy przewodzą dziś lub w jaki sposób przewodzili w przeszłości? Czy przywództwo może być inne w przyszłości?

The Workmanship of Leaders to wciągająca analiza techniczna znaczenia rzemiosła i staranności w kontekście systemów, ram i przetwarzania informacji. Rzuca nowe światło na to, jak myślą liderzy, jak się zachowują i dlaczego robią to, co robią. W ten sposób wyjaśnia, dlaczego cele i działania liderów są niezwykle niezmienne od wieków. Pokazuje również daremność tradycyjnych programów szkoleniowych dla liderów i wskazuje nowe, istotne kierunki rozwoju przywództwa.

Liderzy na każdym poziomie i w każdej branży uznają tę książkę za porywającą i otwierającą oczy.