The Water Workforce: Strategie rekrutacji i utrzymania pracowników o wysokiej wydajności

Oryginalny tytuł:

The Water Workforce: Strategies for Recruiting and Retaining High-Performance Employees

Zawartość książki:

Najważniejszymi zasobami każdego przedsiębiorstwa użyteczności publicznej są zasoby ludzkie. Ludzie decydują o sukcesie lub porażce działalności przedsiębiorstwa.

Zarządzanie zasobami ludzkimi jest głównym tematem tego praktycznego podręcznika dla osób zarządzających zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach wodociągowych. The Water Workforce: Recruiting & Retaining High-Performance Employees analizuje szczególne wyzwania związane z zasobami ludzkimi, przed którymi stoją przedsiębiorstwa wodociągowe i oferuje sprawdzone strategie radzenia sobie z nimi.

Pomoże to w rekrutacji, szkoleniu, motywowaniu i zatrzymywaniu wysokiej jakości pracowników oraz w budowaniu stabilnej i produktywnej siły roboczej, która zaspokoi krótko- i długoterminowe potrzeby przedsiębiorstwa. Książka koncentruje się na specyficznych potrzebach technicznych zakładów użyteczności publicznej oraz na tym, jak z powodzeniem stosować zasady zarządzania pracownikami w środowisku zakładów wodociągowych.