Ocena:
Książka została dobrze przyjęta przez czytelników, którzy uważają ją za inspirującą, zabawną i praktyczną, szczególnie dla kobiet poruszających się po branży finansowej. Ukazuje determinację, uczciwość i zdolność autorki do zrównoważenia kariery i życia rodzinnego.
Zalety:⬤ Inspirująca i zabawna
⬤ łatwa w czytaniu
⬤ oferuje praktyczne porady
⬤ zachęca do zadawania pytań
⬤ dzieli się osobistymi historiami
⬤ prezentuje pozytywne spojrzenie na branżę finansową
⬤ przydatna dla kobiet szukających równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
⬤ szczera i wciągająca.
Niektórzy czytelnicy mogą uznać skupienie się na branży finansowej za mniej istotne, jeśli pracują w innych dziedzinach; niektórzy mogą szukać bardziej szczegółowych strategii zamiast osobistych anegdot.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
Jayne-Anne Gadhia, mówiąca wprost dyrektor generalna Virgin Money, spogląda wstecz na wydarzenia, które wpłynęły, ukształtowały i zainspirowały ją do stania się jedną z najpotężniejszych kobiet w bankowości.
Z anegdotami z jej życia, zanim została bankierem, w tym pokonując łobuzów i doświadczając rasizmu jako część małżeństwa mieszanej rasy, poprzez budowanie biznesu od podstaw, pracę w RBS pod kierownictwem Freda Goodwina tuż przed krachem finansowym i kierowanie Virgin Money, aby stać się firmą notowaną na giełdzie, przekraczając granice po drodze, zawodowo i osobiście.
Jayne-Anne rzuca światło na kwestie związane z rolą kobiet w bankowości i dinozaurami alfa-mężczyzn, którzy dominują w branży. Opiera się na relacjach i transakcjach, które ukształtowały jej dotychczasową karierę, w tym na osobistych doświadczeniach ze zdrowiem psychicznym, które pomogły jej w podejściu zarówno do biznesu, jak i życia osobistego.
Nie jest to konwencjonalna biografia, ani książka biznesowa typu "jak to zrobić". To szczery, świeży i fascynujący wgląd w bycie kobietą w biznesie, kryzys finansowy i sposób, w jaki biznes może być prowadzony jako siła dobra.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)