The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search: The Proven Program Used by the World's Leading Career Services Company: The Proven Program Use

Opinie czytelników

Książka Orville'a Piersona oferuje ustrukturyzowane i zorganizowane podejście do poszukiwania pracy, zapewniając jasne strategie i podkreślając znaczenie proaktywnego poszukiwania pracy, w tym nawiązywania kontaktów i tworzenia listy docelowej. Choć jest ona ceniona za wnikliwe porady, niektórzy czytelnicy uznali styl pisania za suchy, a książkę za nieco powtarzalną.

⬤ Zapewnia jasny i zorganizowany plan poszukiwania pracy.
⬤ Podkreśla znaczenie networkingu i proaktywnych strategii.
⬤ Oferuje weryfikację i dodatkowe techniki dla osób poszukujących pracy.
⬤ Przemyślane spostrzeżenia i zdroworozsądkowe porady.
⬤ Łatwy do przeczytania i zrozumienia.
⬤ Przydatny zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych osób poszukujących pracy.

⬤ Styl pisania jest postrzegany jako bardzo suchy.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że organizacja treści jest dziwna lub powtarzalna.
⬤ Może nie dostarczać nowych informacji dla osób zaznajomionych już z technikami poszukiwania pracy.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że jest on skierowany bardziej do osób z istniejącymi sieciami kontaktów i umiejętnościami.

(na podstawie 68 opinii czytelników)

Zawartość książki:

Sprawdzony program używany przez 600 000 osób poszukujących pracy

Włożyłeś wiele godzin ciężkiej pracy w poszukiwanie pracy, a firmy, z którymi się kontaktowałeś, nigdy nie dzwoniły. To zbyt częsta historia w szybko zmieniającym się, wysoce konkurencyjnym świecie poszukiwania pracy. Nie ma nic bardziej zniechęcającego niż wysyłanie jednego CV za drugim w pustkę poszukiwania pracy. W końcu można spodziewać się ciszy po drugiej stronie.

The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search został napisany, aby nigdy więcej ci się to nie przytrafiło. Techniki te, opracowane przez autora Orville'a Piersona, są z powodzeniem stosowane od dziesięciu lat przez Lee Hecht Harrison (LHH), wiodącą na świecie firmę świadczącą usługi w zakresie kariery. Pierson przedstawia tutaj techniki poszukiwania pracy, które do tej pory były ograniczone do konsultantów LHH, których szkolił.

Orville Pierson pomógł w swojej karierze tysiącom osób poszukujących pracy, zwracając uwagę na cechy, które doprowadziły zarówno do sukcesu, jak i porażki. W książce "The Unwritten Rules of the Highly Effective Job Search" (Niepisane zasady bardzo skutecznego poszukiwania pracy) Orville Pierson dostarcza kluczowych informacji na temat tego, jak profesjonalni konsultanci ds. poszukiwania pracy konstruują projekt poszukiwania pracy, dzięki czemu można zastosować te same zwycięskie strategie do własnych poszukiwań. Będziesz także wtajemniczony w sposób działania decydentów, co pozwoli ci uzyskać dostęp do informacji o ofertach pracy jeszcze przed ich ogłoszeniem.

Ten poufny przewodnik obejmuje każdą fazę poszukiwania pracy, prowadząc krok po kroku przez proces tworzenia jasnego planu - niezbędnego w każdym poszukiwaniu pracy. Korzystając z metody Piersona, dowiesz się jak.

⬤ Opracować listę celów (kluczowy składnik każdego poszukiwania pracy)

⬤ Mierzyć swoje postępy.

⬤ Stworzyć "główne przesłanie" o sobie, którego decydenci nie zapomną.

⬤ Zaprezentować się w jak najlepszym świetle potencjalnym pracodawcom.

Stosując te strategie, Orville Pierson i LHH pomogli 600 000 osób znaleźć świetną nową pracę. Zastosuj Metodę Piersona w poszukiwaniu pracy, a wkrótce będziesz robić to, co kochasz w firmie, która jest dla Ciebie odpowiednia.