The Undreaded Job: Learning to Thrive in a Less-than-Perfect Workplace
The Undreaded Job: Learning to Thrive in a Less-than-Perfect Workplace została napisana, aby pomóc ludziom znaleźć satysfakcję w miejscu pracy, zmieniając pracę w główny czynnik przyczyniający się do ogólnego szczęścia. Książka jest zorganizowana wokół kwestii, z którymi borykają się jednostki, próbując rozwijać się w obliczu nieuniknionych niedoskonałości w miejscu pracy.
Obejmują one niedoskonałości liderów, dla których pracują, oraz współpracowników, z którymi wchodzą w interakcje. Książka obejmuje również wpływ własnych procesów myślowych i procesów myślowych innych osób, władzę i wyrafinowanie polityczne w miejscu pracy, motywację pracowników, rozwój i zmiany, różnorodność w miejscu pracy, umiejętności społeczne oraz wyzwania komunikacyjne, które pojawiają się, gdy ludzie dążą do różnych lub sprzecznych celów.
Autor, ekspert zarówno w dziedzinie psychologii, jak i zarządzania, dokonuje przeglądu badań na te tematy w odniesieniu do satysfakcji z miejsca pracy i szczęścia życiowego. Każdy rozdział wyjaśnia wyniki badań w sposób, który przekłada je na kluczowe koncepcje mające zastosowanie w każdym miejscu pracy, na każdym poziomie.