Ocena:
Książka otrzymała wiele pochwał za wnikliwe spojrzenie na rodzinę Tata i ich filozofię korporacyjną, dostarczając inspiracji przedsiębiorcom i liderom biznesu. Została jednak skrytykowana za błędy gramatyczne i pewien postrzegany brak głębi.
Zalety:Inspirująca opowieść o rodzinie Tata i jej wartościach, dobrze skonstruowany tekst i organizacja, łatwa w czytaniu, atrakcyjna dla aspirujących przedsiębiorców i liderów korporacyjnych, zapewnia dobry wgląd w historię Tata i charyzmatyczne przywództwo.
Wady:Zawiera liczne błędy gramatyczne, które zakłócają czytanie, niektóre rozdziały uważane są za powierzchowne lub pozbawione głębi, odnotowano nieścisłości faktyczne, a niektórzy czytelnicy uznali, że informacje nie są warte kosztu fizycznej kopii.
(na podstawie 39 opinii czytelników)
W 1868 r. Jamsetji Tata, wizjoner swoich czasów, rozpalił płomień, który następnie przekształcił się w firmę Tata i jej grupę firm.
Ten biznes stał się niezwykły. Niektórzy mogą nawet nazwać ją największą firmą na świecie. Przez dziesięciolecia firma rozwijała się i prosperowała pod przywództwem różnych strażników płomienia, takich jak Sir Dorabji Tata, J.
R. D Tata i Ratan Tata, by wymienić tylko kilku.
Ale pewnego dnia nagłówki gazet odważnie ogłosiły, że prezes zarządu Tata Sons, Cyrus Mistry, został zwolniony. Co poszło nie tak? W tej ekskluzywnej i autoryzowanej książce osoby z wewnątrz firm Tata po raz pierwszy otwierają się przed Peterem Caseyem, aby opowiedzieć tę historię.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)