The Steward Leader: Przekształcanie ludzi, organizacji i społeczności

Opinie czytelników

Książka przedstawia prowokującą do myślenia perspektywę przywództwa, szczególnie w kontekście chrześcijańskim. Podkreśla znaczenie przywództwa zarządcy, zaufania Bogu i osobistego rozwoju w porównaniu z tradycyjnym przywództwem opartym na kontroli. Podczas gdy początkowe i końcowe rozdziały są podkreślane jako szczególnie mocne, niektórzy czytelnicy znaleźli niespójności, zwłaszcza w odniesieniu do tematów środowiskowych w późniejszych rozdziałach.

⬤ Oferuje nowe spojrzenie na przywództwo jako sługę i zarządcę.
⬤ Podkreśla zaufanie do Boga i znaczenie osobistej transformacji.
⬤ Wykorzystuje silne odniesienia biblijne.
⬤ Przydatna dla przywódców kościelnych i każdego, kto chce pogłębić swoje zrozumienie duchowego przywództwa.
⬤ Wciągający i przemyślany materiał, który zachęca do autorefleksji.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznali późniejsze rozdziały za mniej spójne z głównymi tematami.
⬤ Skupienie się na zarządzaniu i osobistej refleksji może nie odpowiadać osobom poszukującym praktycznych strategii przywództwa.
⬤ Skierowana głównie do chrześcijańskich liderów, co może ograniczać jej atrakcyjność dla szerszego grona odbiorców.

(na podstawie 29 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Steward Leader: Transforming People, Organizations and Communities

Zawartość książki:

Trener. Przedsiębiorca.

Mentor. Kierownik. Sługa.

Wizjoner. Każdy ma inne wyobrażenie o tym, kim powinien być lider.

Jak jedna osoba może być wszystkim? Scott Rodin wnosi jedność i jasność do tego zagmatwanego, wymagającego obrazu przywództwa. Oferuje kompleksowy model, który łączy biblijne zrozumienie holistycznego zarządzania z najlepszymi badaniami nad przywództwem.

Niezależnie od tego, czy chodzi o kościoły, ministerstwa non-profit czy biznes, potrzeba solidnego przywództwa jest oczywista. Opierając się na swoim wieloletnim doświadczeniu w rozwoju i pozyskiwaniu funduszy oraz rozległym wykształceniu teologicznym, Scott Rodin oferuje nowy paradygmat - transformacyjne podejście do przywództwa, które jest biblijnie uzasadnione, teologicznie bogate i praktycznie przekonujące.