Ocena:
Książka Cartera Casta „The Right Stuff and the Wrong Stuff” to praktyczny przewodnik, który bada typowe pułapki w rozwoju zawodowym poprzez ramy archetypów osobowości. Autor łączy akademickie spostrzeżenia z rzeczywistym doświadczeniem, oferując czytelnikom praktyczne strategie rozwoju kariery i samodoskonalenia. Książka kładzie nacisk na samoświadomość, odporność i zdolność adaptacji jako kluczowe cechy sukcesu, dzięki czemu jest odpowiednia dla osób na wszystkich etapach kariery.
Zalety:⬤ 1) Oferuje praktyczne i przydatne porady dotyczące kariery
⬤ 2) Wciągające wykorzystanie archetypów (np. Kapitan Fantastic, Wirujący Derwisz) w celu odniesienia się do wykolejeń w miejscu pracy
⬤ 3) Zapewnia wykonalne kroki i pytania do refleksji
⬤ 4) 5) Zawiera osobiste anegdoty, które zwiększają możliwość odniesienia się do nich 6) Odpowiedni dla szerokiego grona odbiorców, od studentów po doświadczonych profesjonalistów.
⬤ 1) Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że brakuje jej struktury i jest zbyt rozwlekła
⬤ 2) Chęć uzyskania większej ilości wskazówek na temat zarządzania relacjami z innymi, którzy pasują do archetypów
⬤ 3) Niektórzy uważali, że mogłaby być bardziej zwięzła lub skoncentrowana
⬤ 4) W kilku recenzjach wspomniano, że treść może nie obejmować wszystkich obszarów potrzebnych nowym absolwentom.
(na podstawie 52 opinii czytelników)
The Right-And Wrong-Stuff: How Brilliant Careers Are Made and Unmade
"Ostrzeżenie: Twoja kariera może być zagrożona wypadnięciem z torów. Prawdopodobnie masz martwe punkty, które sprawiają, że jesteś bliżej krawędzi, niż ci się wydaje. Na szczęście Carter Cast ma na to rozwiązanie. W tej inteligentnej, wciągającej książce pokazuje, jak uniknąć wykolejenia kariery, stając się bardziej samoświadomym, zwinnym i skutecznym. Jest to książka, którą chciałbyś mieć dwadzieścia lat temu i dlatego powinieneś ją przeczytać teraz." --Daniel H. Pink, autor bestsellerów New York Timesa Drive i To Sell Is Human
The Right--and Wrong--Stuff jest szczerym, bezstronnym przewodnikiem po wyboistej drodze do sukcesu. Szokująca prawda jest taka, że 98 procent z nas ma co najmniej jeden czynnik ryzyka niepowodzenia w karierze, a połowa do dwóch trzecich faktycznie wypada z torów. A powodem, dla którego ludzie są zwalniani, degradowani lub osiągają plateau, jest to, że pozwalają działać niewłaściwym rzeczom, a nie dlatego, że brakuje im talentu, energii, doświadczenia lub referencji.
Sam Carter Cast miał wszystko, co potrzebne, by zrobić błyskotliwą karierę, gdy został wezwany do biura swojego szefa i skarcony za upór, opór i niesubordynację. Ten decydujący moment doprowadził do wieloletnich wysiłków, aby zrozumieć, dlaczego był tak bliski zwolnienia i co jest potrzebne do zbudowania udanej kariery.
Jego szeroki zakres doświadczeń jako wschodzącej, upadającej, a następnie wschodzącej gwiazdy w PepsiCo, przedsiębiorcy, dyrektora generalnego Walmart.com, a teraz profesora i inwestora venture capital pozwala mu zidentyfikować pięć archetypów występujących w każdym miejscu pracy. Rozpoznasz ludzi, z którymi pracujesz (może nawet siebie) w Captain Fantastic, Solo Flyer, Version 1.0, One-Trick Pony i Whirling Dervish, a dzięki spostrzeżeniom Casta nie będą w stanie potknąć się o twoją przyszłość.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)