Ocena:
Książka otrzymała mieszane recenzje, a niektórzy czytelnicy uznali ją za pomocną w pisaniu ocen wydajności, podczas gdy inni krytykowali jej język i stosowność. Książka zawiera szereg zwrotów, od pochwał po krytykę, ale kilku użytkowników wyraziło obawy, że krytyczne zwroty mogą być szkodliwe i nieodpowiednie w środowisku zawodowym.
Zalety:Wielu użytkowników doceniło innowacyjne podejście, łatwość użycia i prowokujące do myślenia zwroty, które mogą pomóc w rozpoczęciu procesu pisania. Niektórzy uznali ją za nostalgiczną i wartościową, zwłaszcza w kontekście rozwoju osobistego i umiejętności przywódczych.
Wady:Liczne recenzje podkreślały użycie nieodpowiednich i obraźliwych zwrotów, a krytycy ostrzegali, że może to prowadzić do problemów prawnych dla menedżerów. Inni uważali, że książce brakuje profesjonalizmu, a jej autorem jest osoba bez prawdziwego doświadczenia w zarządzaniu, uznając ją za stratę pieniędzy.
(na podstawie 15 opinii czytelników)
The Quick and Easy Performance Appraisal Phrase Book: 3,000+ Powerful Phrases for Successful Reviews, Appraisals and Evaluations
Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się, że brakowało Ci słów podczas oceny wyników? Czy poszukujesz tonu, który idealnie oddaje to, co musisz powiedzieć każdemu pracownikowi? Jeśli tak, to The Quick and Easy Performance Appraisal Phrase Book jest zdecydowanie dla ciebie.
Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym menadżerem, czy dopiero zaczynasz, ta książka jest dla Ciebie. Niezależnie od tego, czy chcesz szybko rozpocząć proces pisania recenzji, czy też szukasz zwrotów, których możesz użyć dosłownie, The Quick and Easy Performance Appraisal Phrase Book zawiera gotowe sformułowania na praktycznie każdą sytuację. Dzięki tej książce każdy menedżer będzie w stanie szybko i łatwo wybrać najlepsze sformułowania dla każdej oceny - dobrej lub złej.
The Quick and Easy Performance Appraisal Phrase Book zawiera ponad 3000 dynamicznych zwrotów, które pomogą ci: ⬤ Powiedzieć to, co należy powiedzieć
⬤ Powiedzieć to, co powinno być powiedziane.
⬤ Przejąć kontrolę.
⬤ Zwiększyć produktywność zespołu.
⬤ Wykonać pracę... i to dobrze.
⬤ Istnieje nawet dodatkowa sekcja obejmująca ocenę 360, w której pracownicy oceniają swoich menedżerów.
Bez względu na to, kim jesteś i jakiego rodzaju recenzję musisz napisać, ta książka dostarczy Ci wszystkich potrzebnych narzędzi na wyciągnięcie ręki.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)