The Pyramid Puzzle: Zapalanie transformacji dzięki sile zaufania: Zapalanie transformacji dzięki sile zaufania

Opinie czytelników

Recenzje książki „The Pyramid Puzzle: Igniting Transformation with the Power of Trust” podkreślają, że jest to wciągająca i wnikliwa lektura, która skutecznie przekazuje ważne lekcje biznesowe poprzez wciągającą narrację. Czytelnicy doceniają nacisk, jaki książka kładzie na zaufanie jako kluczowy element sukcesu biznesowego oraz jej zdolność do łączenia rzeczywistych zastosowań z przystępną narracją. Wielu z nich uznało książkę zarówno za edukacyjną, jak i przyjemną, dzięki czemu jest ona przystępna nawet dla osób bez rozległego doświadczenia biznesowego.

⬤ Wciągająca i łatwa w czytaniu, przypominająca raczej powieść niż typową książkę biznesową.
⬤ Skupia się na znaczeniu zaufania w organizacjach i jego wpływie na kulturę i rozwój firmy.
⬤ Oferuje praktyczne wskazówki i realne zastosowania koncepcji biznesowych.
⬤ Zawiera elementy starożytnej mądrości i nowoczesnych zasad zarządzania, dodając głębi narracji.
⬤ Krótka i zwięzła, pozwalająca na szybką, ale prowokującą do myślenia lekturę.

⬤ Niektórzy czytelnicy kwestionowali grupę docelową, uważając, że może ona nie przemawiać do poważnych menedżerów wyższego szczebla.
⬤ Proste podejście może być pozbawione głębi lub złożoności, którą preferują niektórzy czytelnicy biznesowi.
⬤ Niektórzy mogą uznać połączenie fikcji i lekcji biznesowych za mniej atrakcyjne niż tradycyjna literatura biznesowa non-fiction.

(na podstawie 59 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Pyramid Puzzle: Igniting Transformation with the Power of Trust: Igniting Transformation with the Power of Trust

Zawartość książki:

Jak poprowadzić chwiejącą się firmę od Doom do ZOOM?

"W czasach, w których zaufanie jest zarówno rzadkie, jak i niezbędne, 'The Pyramid Puzzle' przedstawia syntezę nowoczesnych zasad zarządzania i starożytnej mądrości, wyposażając czytelników w narzędzia wspierające zaufanie i katalizujące głęboką transformację." - Howard Heckes - prezes i dyrektor generalny Masonite International.

Ta wciągająca przypowieść oferuje nowatorskie podejście z zastosowaniem w świecie rzeczywistym. Zabiera cię w podróż odnoszącej sukcesy firmy, która zgubiła drogę. Uwięziona w wartościach nastawionych na zysk i pogrążona w kulturze apatii, firma stara się nadążyć za konkurencją.

Wszystko zmienia się, gdy firma zatrudnia nowego CEO, Skipa Collinswortha, który współpracuje z profesorem biznesu, olimpijczykiem i doktorantem filozofii. Wspólnie czerpią ze sprawdzonych zasad nauk społecznych, starożytnej indiańskiej mądrości i współczesnego podejścia do zarządzania, aby przekształcić kulturę firmy i zainspirować pracowników, klientów i dostawców, aby przywrócić zmagającą się z trudnościami firmę z krawędzi.

Ta książka to coś więcej niż tylko wciągająca lektura. To skarbnica cennych lekcji przywództwa i sukcesu skoncentrowanych na budowaniu pozytywnego etosu w miejscu pracy, dostarczonych w przystępny sposób. Będzie inspirować i edukować zarówno aspirujących przedsiębiorców, jak i doświadczonych liderów biznesu. Będziesz zachwycony żywymi i wiarygodnymi postaciami. Będziesz kibicować ich sukcesom na każdym kroku.

Jeśli więc szukasz książki, która nie tylko zapewni ci rozrywkę, ale także wzbogaci twoje zrozumienie tego, co jest potrzebne do zbudowania udanego biznesu i uczciwego przywództwa, "The Pyramid Puzzle" jest dla ciebie.

Nie czekaj! Zamów swój egzemplarz już dziś i dołącz do Skipa, Josepha, Gabby, Sama i ich zespołu w inspirującej, pouczającej podróży do sukcesu.