The Proactive Executive: 5-stopniowy system rekrutera C-Suite do osiągnięcia większego sukcesu w karierze

Opinie czytelników

Książka „The Proactive Executive” autorstwa Chrisa Nadherny'ego jest wysoko oceniana przez czytelników, którzy uważają ją za kompleksowy i praktyczny przewodnik po zarządzaniu karierą na różnych etapach zawodowych. Oferuje cenne spostrzeżenia na temat proaktywnego rozwoju kariery, praktyczne porady i pięciostopniowe ramy, które czytelnicy mogą zastosować, aby ulepszyć swoje ścieżki kariery. Wielu użytkowników zwraca uwagę na możliwość zastosowania tego poradnika do osób na każdym poziomie zaawansowania, a także na klarowność tekstu autora. Ogólnie rzecz biorąc, jest to nieocenione źródło informacji dla każdego, kto chce zoptymalizować swoją karierę.

Kompleksowe i praktyczne wskazówki dotyczące zarządzania karierą.

Dotyczy profesjonalistów na wszystkich poziomach, od świeżo upieczonych absolwentów po doświadczoną kadrę kierowniczą.

(na podstawie 42 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Proactive Executive: A C-Suite Recruiter's 5-Step System for Achieving Greater Career Success

Zawartość książki:

"Wyjątkowa mapa pozwalająca zrozumieć działania, decyzje, pozycjonowanie na rynku i rozwój osobisty, które ostatecznie decydują o tym, czy skutecznie zarządzamy naszą karierą, czy też nie". John Koryl, prezes, Neiman Marcus Stores & Online.

Powszechna akceptacja hybrydowych modeli pracy w połączeniu z szybkim rozwojem sztucznej inteligencji głęboko przekształcają branże, kultury korporacyjne, wymagania dotyczące pracy oraz praktyki biznesowe i zarządcze. Od czasów wczesnej ery Internetu specjaliści biznesowi nie stanęli przed takim wyzwaniem. Skuteczne poruszanie się po karierze wśród tak głębokich zmian wymaga konkretnych, sprawdzonych strategii zarządzania karierą. Właśnie dlatego The Proactive Executive nigdy nie był ważniejszy.

Jako szanowany w całym kraju rekruter kadry kierowniczej, autor Chris Nadherny wie, czego potrzeba profesjonalistom, aby wejść na wyższy poziom i co ich powstrzymuje. W ciągu 30 lat pracy w Spencer Stuart - jednej z najlepszych na świecie firm zajmujących się rekrutacją kadry kierowniczej - Nadherny przeprowadził ponad 700 zleceń wyszukiwania dla szerokiego zakresu firm, ocenił tysiące odnoszących sukcesy profesjonalistów i doradzał wielu, których ścieżki kariery zostały zakłócone lub zagrożone przez postęp technologiczny.

W The Proactive Executive Nadherny stworzył wysoce skuteczną pięciostopniową strukturę dla profesjonalistów w średnim wieku, którzy chcą szybciej rozwijać swoją karierę, doświadczać większej satysfakcji z pracy, optymalizować swoje umiejętności rynkowe i zwiększać swoje wynagrodzenie. Pełen praktycznych wskazówek, prawdziwych historii i poufnej wiedzy, The Proactive Executive wyjaśnia, jak budować kluczowe umiejętności, oceniać możliwości zatrudnienia, rozwijać samoświadomość i uzyskać stanowisko na wyższym szczeblu odpowiedzialności.