Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 33 głosach.
The Outward Mindset: How to Change Lives and Transform Organizations [Standard Large Print 16 Pt Edition]
Nowe wydanie międzynarodowego bestsellera pomaga osobom i organizacjom przejść na nowy sposób myślenia, który poprawi wydajność, pobudzi współpracę, przyspieszy innowacje i sprawi, że Twoje życie i życie wszystkich wokół Ciebie będzie lepsze. Nawet nie zdając sobie z tego sprawy, wielu z nas działa w oparciu o wewnętrzny sposób myślenia, koncentrując się wyłącznie na własnych celach i zadaniach.
Ta książka wskazuje na wiele sposobów, niektóre dość subtelne i zwodnicze, że ten sposób myślenia prowadzi do napięć i konfliktów. Ale niesamowite rzeczy dzieją się, gdy ludzie przestawiają się na zewnętrzny sposób myślenia. Intuicyjnie rozumieją, czego potrzebują współpracownicy, koledzy, rodzina i przyjaciele, aby odnieść sukces i być szczęśliwym.
Ich organizacje rozkwitają, a co zadziwiające, skupiając się na innych, sami stają się szczęśliwsi i odnoszą większe sukcesy! Ten nowy sposób myślenia przynosi głębokie i dalekosiężne zmiany. The Outward Mindset przedstawia fascynujące prawdziwe historie, aby zilustrować luki, których jednostki i organizacje zazwyczaj doświadczają między ich rzeczywistym wewnętrznym nastawieniem a potrzebnym zewnętrznym nastawieniem.
Dostarcza też prostych, ale głębokich wskazówek i narzędzi, które pomagają wypełnić tę lukę w sposobie myślenia. To nowe wydanie zawiera nową przedmowę, zaktualizowane studia przypadków i nowy materiał obejmujący najnowsze badania Arbingera nad nastawieniem.
Na dłuższą metę, zmiana negatywnych zachowań bez zmiany sposobu myślenia nie jest trwała - stare zachowania zawsze powracają. Ale zmiana sposobu myślenia, który powoduje dane zachowanie, zmienia wszystko.