The Modern Management Mentor: Narzędzia następnego poziomu dla nowych menedżerów

Opinie czytelników

Recenzje chwalą „The Modern Management Mentor” autorstwa Christine Sandman Stone jako nieocenione źródło wiedzy zarówno dla nowych, jak i doświadczonych menedżerów, podkreślając jego praktyczność, praktyczne narzędzia i wciągający styl pisania. Czytelnicy doceniają jej dobrze zorganizowany format, który pozwala na łatwe odwoływanie się i stosowanie koncepcji w rzeczywistych sytuacjach. Wielu recenzentów podkreśla zdolność książki do poprawy umiejętności zarządzania i jej przydatność jako ciągłego przewodnika referencyjnego.

⬤ Oferuje praktyczne, praktyczne porady, które można natychmiast wdrożyć.
⬤ Wypełniona narzędziami, szablonami i strategiami skutecznego zarządzania.
⬤ Wciągający i przystępny styl pisania ułatwia czytanie i odwoływanie się do niego.
⬤ Przydatna dla menedżerów na wszystkich poziomach, od początkujących po doświadczonych profesjonalistów.
⬤ Zapewnia wgląd w nowoczesne wyzwania w miejscu pracy, koncentrując się na opiece nad zespołem i przywództwie.
⬤ Zachęca do aktywnego uczenia się poprzez ćwiczenia i pytania do refleksji.

Niektórzy recenzenci nie wspomnieli o znaczących wadach, choć potencjalnym minusem może być to, że książka nie obejmuje dogłębnie złożonych kwestii zarządzania, koncentrując się bardziej na praktycznych narzędziach i poradach.

(na podstawie 28 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Modern Management Mentor: Next-Level Tools for New Managers

Zawartość książki:

Dzięki ponad 50 gotowym do użycia narzędziom dla nowo awansowanych menedżerów, ten praktyczny przewodnik po przywództwie pokazuje, jak skutecznie rozwijać umiejętności i osiągnięcia w miejscu pracy, które w pierwszej kolejności zapewniły ci reputację "materiału na lidera".

Twój sukces dał ci możliwość przewodzenia innym - ale teraz twoja nowa rola dotyczy wydajności i wyników członków twojego zespołu. Potrzebujesz nowego i innego zestawu umiejętności.

Jasne, dotrzymałeś swoich terminów lub kwot - ale jak wyznaczyć cele dla wielu osób i pomóc innym, którzy nie są na dobrej drodze? Otrzymałeś doskonałe oceny wydajności i miałeś świetnych trenerów... ale teraz twoja kolej, aby poprowadzić wyjątkowych członków zespołu i pomóc im wprowadzić zmiany, aby odnieść sukces.

The Modern Management Mentor to nowy podręcznik dla menedżerów, który naprawia ten zepsuty szczebel na drabinie kariery. W przystępny i praktyczny sposób przedstawia ponad 50 sprawdzonych narzędzi opartych na podstawach zarządzania, które pozwolą ci rozwinąć kompetencje przywódcze i nauczyć się zarządzać zespołem.

Skorzystaj z tego przewodnika, aby osiągnąć wyniki, ucząc się, jak radzić sobie z nowymi oczekiwaniami, zmieniającą się dynamiką relacji i niewygodnymi rozmowami, których być może nigdy wcześniej nie prowadziłeś.

Wewnątrz tej książki o zarządzaniu dla nowych liderów, odkryj praktyczne zasoby, w tym:

⬤ listy kontrolne na krytyczny pierwszy rok jako lider.

⬤ Właściwe pytania, które budują wiarygodność w oczach szefa i relacje z zespołem.

⬤ narzędzia do szybkiej oceny obciążenia zespołu i jego mocnych stron.

⬤ Przewodniki warsztatowe do ustalania celów i szablony do efektywnych spotkań indywidualnych.

⬤ wskazówki dotyczące ustalania budżetów i uczestniczenia w przyjęciach świątecznych.

Christine Sandman Stone była mentorem setek profesjonalistów i ma doświadczenie w pracy z elitarnymi firmami, takimi jak Dell, McDonald's, Volkswagen i wieloma start-upami. Swoje doświadczenie łączy z tytułem magistra zarządzania i zachowań organizacyjnych, aby przełożyć niejasne "cechy przywódcze" na praktyczne strategie zarządzania.

Z praktycznością The First Time Manager i sercem Bren Brown's Dare to Lead, Christine Sandman Stone demistyfikuje najlepsze praktyki zarządzania dla tych, którzy uczą się, gdy przewodzą.

Niezależnie od tego, czy chcesz doskonalić własne umiejętności, czy też znaleźć nowy prezent dla kogoś, z kogo jesteś dumny, The Modern Management Mentor to rozwiązanie, które pomoże ci rozwinąć karierę.

Zarządzanie nie jest wrodzoną umiejętnością - jest to wyuczony, wzmocniony zestaw umiejętności, który jest prosty i w zasięgu ręki.