Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Napisana z okazji 30.
rocznicy pojawienia się CEDR jako wiodącej na świecie niezależnej firmy doradczej w zakresie sporów, The CEDR Story rzuca świeże światło na osobiste motywacje i strategię stojącą za wyjątkowym przykładem przełomowej innowacji w systemie prawnym, jednocześnie dzieląc się profesjonalnymi spostrzeżeniami na temat tego, jak możemy osiągnąć lepsze zarządzanie konfliktami w naszym życiu osobistym i zawodowym. Autorzy najpierw przedstawiają osobiste i organizacyjne czynniki stojące za sukcesem CEDR w Wielkiej Brytanii i na arenie międzynarodowej, wyciągając ważne wnioski dla innych innowatorów i działaczy na rzecz zmian w tradycyjnym systemie.
Główna część książki opiera się następnie na tym 30-letnim doświadczeniu, aby podkreślić kluczowe spostrzeżenia na temat tego, w jaki sposób proces mediacji i inne niezależne techniki interwencji w konfliktach przynoszą rezultaty, w jaki sposób można je uczynić najbardziej efektywnymi, jak dostosować te umiejętności i systemy do starych i nowych kontekstów sporów oraz wyzwań na przyszłość w zakresie lepszego zarządzania konfliktami. Zawiera również wskazówki, które pomogą czytelnikom przeanalizować własne doświadczenia w zakresie rozwiązywania konfliktów i sporów, aby mogli uczyć się na podstawie spostrzeżeń czołowych praktyków, jednocześnie zapoznając się z fascynującą i unikalną praktyką zawodową przez całe życie oraz różnorodnymi doświadczeniami wiodącej niezależnej instytucji w tej dziedzinie.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)