The McKinsey Edge: Zasady sukcesu najpotężniejszej firmy konsultingowej na świecie

Opinie czytelników

Książka przedstawia szereg praktycznych zasad mających na celu poprawę wydajności i sukcesu profesjonalistów biznesowych, zwłaszcza konsultantów. Książka jest dobrze zorganizowana, łatwa w czytaniu i zawiera wiele prowokujących do myślenia pomysłów, choć niektórzy czytelnicy zauważyli problemy ze stylem pisania. Ogólnie rzecz biorąc, jest to wysoce zalecane dla tych, którzy chcą poprawić swoje umiejętności konsultingowe i ścieżkę kariery.

⬤ Zwięzła i łatwa w czytaniu
⬤ pełna praktycznych wskazówek
⬤ dobrze zorganizowana z wnikliwą treścią
⬤ dostarcza prowokujących do myślenia pomysłów
⬤ korzystna dla profesjonalistów biznesowych i konsultantów
⬤ osobiste spostrzeżenia i praktyczne zasady
⬤ poprawia krytyczne myślenie.

⬤ Niektórzy mogą uznać, że samozadowolony ton jest odpychający
⬤ styl pisania krytykowany jako słaby
⬤ nie poparty naukowo
⬤ niektóre zasady mogą nie współgrać ze wszystkimi czytelnikami
⬤ postrzegane jako zbyt krótkie do głębszego przestudiowania.

(na podstawie 57 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The McKinsey Edge: Success Principles from the World's Most Powerful Consulting Firm

Zawartość książki:

CO TRZEBA ZROBIĆ, ABY BYĆ ŚWIETNYM LIDEREM?

Ostateczny przewodnik po zarządzaniu swoją karierą - na każdym poziomie, przez każde przejście - The McKinsey Edge zbiera najlepsze praktyki ekskluzywnej grupy menedżerów i konsultantów z McKinsey & Company, legendarnej firmy konsultingowej, która obsługuje osiemdziesiąt procent największych korporacji na świecie. Opierając się na swoim czasie pracy jako Engagement Manager w McKinsey, Hattori przedstawia rygorystycznie wyselekcjonowane, sprawdzone w boju wskazówki, które dadzą ci przewagę, której potrzebujesz, aby poprawić swoją grę, podnieść swój profil i przenieść swoją karierę na wyższy poziom - korzystając ze sprawdzonego czteroetapowego programu.

⬤ Naucz się bardziej efektywnych sposobów na awans poprzez wielokrotne samodoskonalenie.

⬤ Wzmocnij swoje umiejętności komunikacji, nawiązywania kontaktów i zrozumienia, aby wpływać na swój zespół i innych interesariuszy.

⬤ Zwiększenie produktywności i wydajności przy użyciu narzędzi, które najlepiej sprawdzają się w danym środowisku.

⬤ Jeszcze bardziej skoncentruj swoją energię, odnów swoje życie i ożyw swoją karierę dzięki nowemu profilowi przywództwa.

Każda sekcja tego wzmacniającego poradnika zawiera precyzyjne strategie i porady, które pomogą ci stawić czoła wyzwaniom unikalnym dla każdego poziomu zarządzania. Stosując te 47 zasad w odniesieniu do własnej sytuacji i miejsca pracy, będziesz w stanie zmienić nie tylko swój osobisty sposób myślenia i skuteczność menedżerską, ale także postrzeganie ciebie jako lidera przez innych. Odkryjesz najlepsze metody radzenia sobie z klientami, rozwiązywania problemów, motywowania zespołów i przekraczania oczekiwań. Są to strategie, które doprowadziły menedżerów i trenerów McKinsey na szczyty w swoich dziedzinach - i jest to program, który pokaże ci, jak zabrać swoją karierę tam, gdzie chcesz.

Niezależnie od tego, czy wspinasz się po drabinie korporacyjnej, zaczynasz od pierwszego szczebla, czy czujesz, że utknąłeś gdzieś pośrodku, The McKinsey Edge daje ci przewagę, której potrzebujesz, aby zrobić kolejny krok i dotrzeć na szczyt.

Shu Hattori jest obywatelem japońsko-brytyjskim z dużym doświadczeniem w doradztwie w zakresie zarządzania, start-upach, handlu społecznościowym online i mediach informacyjnych. Podczas pracy w McKinsey & Company przez ponad pięć lat zajmował się zaawansowanymi branżami, zaawansowanymi technologiami i mediami w Azji, Ameryce Północnej i Europie. Obecnie prowadzi start-up zajmujący się rozwojem przywództwa. Shu uzyskał tytuł MBA na National Taiwan University z pełnym stypendium sponsorowanym przez rząd oraz tytuł licencjata w dziedzinie handlu z wyróżnieniem na McGill University w Kanadzie.