The Leadership Quotient: Praktyka spotyka się z teorią

Opinie czytelników

Książka „The Leadership Quotient” autorstwa Tony'ego Marolta podkreśla, że przywództwo jest nieodłączną cechą każdego człowieka, popartą praktycznymi poradami i przykładami z życia wziętymi. Przedstawia formułę rozwoju przywództwa opartą na czterech ilorazach: Intelektualnym (IQ), Emocjonalnym (EQ), Podejmowania Decyzji (DQ) i Działania (AQ). Każdy rozdział kończy się ćwiczeniami wzmacniającymi naukę i samoocenę.

⬤ Zapewnia praktyczny przewodnik z przykładami z życia wziętymi i ćwiczeniami do samooceny.
⬤ Łatwy do zrozumienia dzięki wykresom i ilustracjom, które wyjaśniają pojęcia.
⬤ Zachęca do ciągłego uczenia się i rozwijania umiejętności przywódczych.
⬤ Odpowiedni dla liderów na wszystkich etapach rozwoju.
⬤ Oferuje cenne narzędzia do poprawy metodologii i budowania skutecznych zespołów.
⬤ Wciągający styl pisania, który sprawia, że złożone idee stają się przystępne.

⬤ Wymaga aktywnego zaangażowania czytelnika, aby zobaczyć wyniki; skuteczność zależy od osobistego zaangażowania.
⬤ Niektórzy mogą uznać wstępne koncepcje za zbyt podstawowe, jeśli są już doświadczonymi liderami.
⬤ Może nie zagłębiać się w teoretyczne aspekty przywództwa, skupiając się bardziej na praktycznym zastosowaniu.

(na podstawie 15 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Leadership Quotient: Practice Meets Theory

Zawartość książki:

Już jesteś liderem, nawet jeśli jeszcze o tym nie wiesz.

Możesz stać się wielkim liderem, którego świat desperacko potrzebuje - liderów z odwagą, współczuciem i zdolnością do podnoszenia każdej wyjątkowej osoby na najwyższy poziom wydajności. Przywództwo to szereg wyuczonych umiejętności i zachowań; jednak droga do zostania wielkim liderem zaczyna się od uznania, że nim jesteś, a następnie silnego pragnienia i zaangażowania, aby stać się wielkim.

Iloraz przywództwa opiera się na założeniu i obietnicy, że każdy jest liderem i że tylko poprzez zwiększenie stopnia opanowania we wszystkich czterech krytycznych obszarach, jednostka może przejść od zwykłego lub przeciętnego do bardziej aspiracyjnego, pilnie potrzebnego królestwa naprawdę wielkich liderów. Ten praktyczny przewodnik po przywództwie jest pełen narzędzi i rzeczywistych przykładów, które można szybko dodać do swojego repertuaru i natychmiast zastosować w swojej organizacji. Narzędzia te mogą być wykorzystywane przez każdego czytelnika, od tych, którzy nigdy wcześniej nie przewodzili, po tych, którzy przewodzą od lat.

Chiński filozof Lao-Tzu uchwycił istotę zasad ilorazu przywództwa w swoim cytacie, który kończy się słowami: "Ale o dobrym przywódcy, który niewiele mówi, kiedy jego praca jest wykonana, a cel osiągnięty, wszyscy powiedzą: Zrobiliśmy to sami". Jeśli aspirujesz do tego, by stać się tego rodzaju liderem, by dodać do swojego pasa narzędzia, które pozwolą ci wyjątkowo dobrze przewodzić, to ta książka i te narzędzia są twoją drogą do osiągnięcia tego aspiracji.