THE LEADERSHIP CONVERSATION - Dokonywanie odważnych zmian, jedna rozmowa na raz

Ocena:   (5,0 na 5)

THE LEADERSHIP CONVERSATION - Dokonywanie odważnych zmian, jedna rozmowa na raz (Rose Fass)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „The Leadership Conversation” autorstwa Rose Fass jest wysoko ceniona za przystępne i bezpośrednie podejście do przywództwa i komunikacji. Łączy w sobie osobiste doświadczenia z praktycznymi poradami, dzięki czemu jest wnikliwym źródłem informacji na temat poprawy wydajności i relacji. Czytelnicy doceniają klarowność, jaką oferuje dzięki przykładom i praktycznym krokom.

Zalety:

Relatywny i wpływowy tekst, który rezonuje z czytelnikami.
Zawiera praktyczne strategie na trudne rozmowy.
Dobrze skonstruowana, z licznymi przykładami ilustrującymi kluczowe punkty.
Oferuje wgląd w przywództwo i komunikację, odpowiedni dla różnych profesjonalistów.
Szybka i przyjemna lektura, nawet dla tych, którzy zazwyczaj nie lubią czytać.

Wady:

Niektórzy czytelnicy mogą uznać książkę za zbyt skoncentrowaną na technikach konwersacji bez szerszego kontekstu dla innych umiejętności przywódczych. Niektórzy mogą mieć wrażenie, że porady są zbyt uproszczone w stosunku do złożonych wyzwań związanych z przywództwem.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

THE LEADERSHIP CONVERSATION - Making bold change, one conversation at a time

Zawartość książki:

Jedynym czynnikiem, który decyduje o sukcesie lub porażce na scenie publicznej, w prywatnych interakcjach i w dzisiejszym biznesie, jest rozmowa. Wielcy liderzy są świetnymi komunikatorami. Są konsekwentni w swoich publicznych i prywatnych rozmowach. Doświadczona liderka biznesu korporacyjnego i konsultantka ds. zmian, Rose Fass, z przekonaniem twierdzi, że przywództwo to rozmowa. W swojej nowej książce, The Leadership Conversation, Fass pokazuje swoim czytelnikom, jak zmienić rozmowę, aby zmienić serca i umysły, a ostatecznie zmienić wynik.

Niezależnie od tego, czy jesteś politykiem, który chce wprowadzić bardzo potrzebne zmiany, rodzicem lub członkiem rodziny, który ma nadzieję skierować bliskich na właściwą ścieżkę, czy też liderem biznesowym, który wyznacza kierunek, aby osiągnąć cele wzrostu; wszystko dzieje się w rozmowie. Rose rozumie, o czym zbyt wielu liderów zapomina, że wielka, odważna zmiana następuje po jednej rozmowie na raz.

Ta książka, podobnie jak jej pierwsza książka, The Chocolate Conversation, czyta się jak powieść, jest pełna mądrości i prostej rozmowy, a wszystko to z humorem i przykładami z życia wziętymi.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781633022324
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Twarda oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

THE LEADERSHIP CONVERSATION - Dokonywanie odważnych zmian, jedna rozmowa na raz - THE LEADERSHIP...
Jedynym czynnikiem, który decyduje o sukcesie lub...
THE LEADERSHIP CONVERSATION - Dokonywanie odważnych zmian, jedna rozmowa na raz - THE LEADERSHIP CONVERSATION - Making bold change, one conversation at a time

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: