The Last Word on Power: Executive Re-Invention for Leaders Who Must Make the Impossible Happen

Opinie czytelników

Książka autorstwa Tracy Goss jest wysoko ceniona za swoje transformacyjne pomysły, które rzucają wyzwanie czytelnikom, aby przemyśleli swoje paradygmaty i podejście do przywództwa i rozwoju osobistego. Wielu recenzentów podkreśla jej zmieniający życie potencjał, z praktycznymi zastosowaniami zarówno dla rozwoju osobistego, jak i zawodowego. Niektórzy czytelnicy uważają jednak, że część książki jest zawiła i słabo napisana, co może zaciemniać jej cenne koncepcje.

⬤ Potężne i transformujące idee, które promują rozwój osobisty i zawodowy.
⬤ Dobrze skonstruowana i prowokująca do myślenia, zapewniająca przejrzystość złożonych koncepcji.
⬤ Możliwość zastosowania w różnych kontekstach, zwłaszcza w przywództwie i coachingu kadry kierowniczej.
⬤ Wielu czytelników uważa, że książka ta może zmienić ich życie i sposób myślenia.
⬤ Polecana przez użytkowników ze względu na jej głębię i praktyczne spostrzeżenia.

⬤ Niektóre części książki są postrzegane jako zawiłe lub trudne do zrozumienia.
⬤ Krytykowany jest styl pisania, a niektórzy recenzenci nazywają go bezsensownym lub zbyt złożonym.
⬤ Skupienie się na korporacji może zrazić czytelników szukających raczej rozwoju osobistego niż porad zorientowanych na biznes.
⬤ Niektórzy recenzenci uważali, że książka jest bardziej motywacyjna niż ustrukturyzowanym przewodnikiem.

(na podstawie 51 opinii czytelników)

Zawartość książki:

Dążąc do sukcesu, dzisiejsi liderzy będą wymyślać wszystko na nowo - wszystko oprócz samych siebie - i dlatego tak wiele prób zrewolucjonizowania biznesu kończy się niepowodzeniem. Tracy Goss prowadzi kurs dla kadry kierowniczej, dzięki któremu mogą oni na nowo odkryć siebie dla następnej "misji niemożliwej", a Goss prowadzi ten bardzo udany kurs przez ostatnie piętnaście lat.

Czy chcesz wykonywać pracę, która jest warta twojego czasu i talentu? Czy chcesz odcisnąć swoje piętno na branży, firmie lub społeczności? Czy jesteś zadowolony z faktu, że reengineering, poprawa jakości i inne zmiany nigdy nie wywierają trwałego wpływu? W takim razie musisz wyjść poza techniki doskonalenia i nauczyć się umiejętności potrzebnych do bycia niezwykłym. Moc bycia nadzwyczajnym nie jest czymś, z czym się rodzimy. Jest to raczej moc, której można się nauczyć, a Tracy Goss pomaga menedżerom uświadomić sobie tę moc. W tej książce, po raz pierwszy, Goss udostępnia swój kurs szerokiemu gronu czytelników.

Unikalna metodologia Goss pokazuje, w jaki sposób "możesz zaryzykować sukces, który osiągnąłeś, dla "możliwości", którymi możesz być". Przygotowuje kadrę kierowniczą na przyszłość, o której marzą. Uczy, jak zachowywać się inaczej, aby uwolnić się od ograniczeń z przeszłości. Pokazuje, w jaki sposób można czuć się jak w domu w środowisku, w którym nieustannie otaczają nas zagrożenia, i jak przekroczyć zwyczajność, aby niemożliwe stało się możliwe. Jej praca zaowocowała wieloma ważnymi zmianami w życiu i rewolucjami organizacyjnymi na całym świecie.