Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.
The Keep Calm Guy Change Leadership: How to lead people through change
80% projektów zmian kończy się niepowodzeniem. To oszałamiająca liczba. Najczęstszym powodem jest niechęć do zmian ze strony zaangażowanych osób. Nie jest to zaskakujące: to ludzie tworzą firmę i to oni muszą zaakceptować i dostosować się do zmian.
Różnica między zarządzaniem zmianą a przywództwem w zmianie polega na powiązaniu zmiany organizacyjnej z ludzkim wpływem na wszystkich zaangażowanych. Ta książka pokaże ci, jak przewodzić zmianom, a nie tylko nimi zarządzać.
Bill Mann, założyciel The Keep Calm Guy, nauczył się na własnej skórze, czym jest zmiana. Po długiej karierze w dostarczaniu projektów zmian dla wielu firm, to jego osobiste doświadczenia związane z radzeniem sobie z traumą samobójczego ataku bombowego i utratą żony na raka nauczyły go, jak znaleźć ścieżkę zmian, którą podążą inni ludzie.
Www.thekeepcalmguy. co. uk.
