Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 4 głosach.
The Five A's of Great Employees: Breakthrough Strategies for Hiring and Managing People
Wbrew powszechnemu przekonaniu, kompetencje techniczne nie definiują świetnego pracownika. Nie znajdziesz najlepszych pracowników, zadając serię standardowych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej.
A CV niewiele mówi o tym, czy pracownik będzie supergwiazdą, czy koszmarem działu kadr. W rzeczywistości, jeśli chodzi o zatrudnianie i zarządzanie pracownikami, koncentrujemy się całkowicie na niewłaściwych cechach.
Pięć A to prawdziwy przełom w ocenie potencjalnych i obecnych pracowników. Poprzez ponowne zdefiniowanie cech, które określają, czy pracownik idealnie nadaje się do pracy, można użyć Pięciu A, aby szybko przesiać śmieci i zbudować zaangażowaną i dobrze wyszkoloną siłę roboczą.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)