Ocena:
Recenzje chwalą „The Feedback Book” autorstwa Dawn Sillett jako kompleksowy i praktyczny przewodnik po udzielaniu i otrzymywaniu informacji zwrotnych w środowisku zawodowym. Przedstawia proste ramy skutecznego przekazywania informacji zwrotnej i zawiera liczne przykłady i ćwiczenia ułatwiające zrozumienie. Książka polecana jest menedżerom i każdemu, kto chce poprawić swoje umiejętności w zakresie udzielania informacji zwrotnej.
Zalety:Książka jest łatwa w czytaniu i praktyczna, zapewniając jasne ramy (EDGE) dla udzielania informacji zwrotnej. Zawiera liczne przykłady, ćwiczenia, wskazówki i jest wolna od żargonu. Recenzenci uważają, że jest ona niezbędna do poprawy umiejętności zarządzania i polecają ją do szerokiej dystrybucji, szczególnie w środowiskach korporacyjnych.
Wady:W recenzjach nie wspomniano o żadnych konkretnych wadach, ale można wywnioskować, że niektórzy czytelnicy mogliby szukać bardziej dogłębnej analizy niektórych aspektów informacji zwrotnej, biorąc pod uwagę nacisk na prostotę i dostępność.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
The Feedback Book: 50 Ways to Motivate and Improve the Performance of Your People
Utrzymanie wydajności w dzisiejszych czasach nie polega już tylko na corocznej ocenie i mówieniu pracownikom, że muszą się bardziej starać.
\ Badania pokazują, że regularne dyskusje na temat wyników i przekazywanie informacji zwrotnych osobom, którymi zarządzasz, jest skuteczniejszym sposobem motywowania ich i utrzymywania na właściwej drodze. W tym jednym, poręcznym tomie znajduje się 50 wskazówek, porad i technik, które pomogą każdemu menedżerowi szybko zdobyć umiejętności w zakresie regularnego omawiania wyników, ustalania celów i zadań oraz przekazywania niezbędnych informacji zwrotnych, aby zapewnić rozwój poszczególnych osób i zespołów w firmie.
Podzielony na pięć kluczowych części, każdy z 50 zwięzłych rozdziałów zawiera również praktyczne ćwiczenie, które pomoże czytelnikowi zrozumieć i wdrożyć koncepcje i pomysły zawarte w tej książce. Popularne zeszyty Concise Advice Lab wydawnictwa LID Publishing zostały zaprojektowane jako szybkie i wszechstronne narzędzia do burzy mózgów i rozwijania umiejętności dla zapracowanych profesjonalistów. Niewielki rozmiar sprawia, że można je z łatwością zabrać ze sobą do teczki lub torebki.
Wewnętrzne strony mają matowe wykończenie, dzięki czemu tusz nie rozmazuje się, a miejsce na notatki jest wystarczające. Wstążka ułatwia oznaczenie miejsca, a elastyczna opaska zewnętrzna utrzymuje notatnik zamknięty.