Ocena:
The Evolved Executive autorstwa Heather Hanson Wickman przedstawia rewolucyjne spojrzenie na przywództwo, opowiadając się za podejściem zakorzenionym w miłości i więzi, a nie strachu. Zapewnia wgląd w tworzenie kultury miejsca pracy, która sprzyja zaangażowaniu, spełnieniu i znaczącym relacjom. Książka zawiera osobiste anegdoty, praktyczne narzędzia i kładzie nacisk na inteligencję emocjonalną w przywództwie.
Zalety:⬤ Oferuje fascynujące i aktualne spojrzenie na współczesne przywództwo.
⬤ Wprowadza innowacyjne koncepcje, takie jak miłość i współczucie w miejscu pracy.
⬤ Dostarcza praktycznych narzędzi i praktycznych kroków do ewolucji osobistej i organizacyjnej.
⬤ Wciągający styl pisania z osobistymi historiami, które rezonują z czytelnikami.
⬤ Zachęca do przejścia od zarządzania opartego na strachu do kultury troski i więzi.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać nacisk na miłość w kontekście biznesowym za niekonwencjonalny lub trudny do zaakceptowania.
⬤ Wprowadzone koncepcje mogą wydawać się radykalne lub niedostępne dla tradycyjnych środowisk korporacyjnych.
⬤ Skupienie się na dynamice emocjonalnej i interpersonalnej może nie spodobać się tym, którzy szukają bardziej konwencjonalnych strategii przywództwa.
(na podstawie 54 opinii czytelników)
The Evolved Executive: The Future of Work Is Love in Action
Dzisiejsi myślący przyszłościowo liderzy wiedzą, że przyszłość pracy jest ludzka; chodzi o katalizowanie ludzi w dążeniu do znaczącej misji. Prowadząc organizacje z duszą, celem i miłością, świadomi liderzy mogą uleczyć kryzys cierpienia obecny w wielu organizacjach i ożywić siłę roboczą poprzez innowacyjne praktyki i głęboką samoświadomość. W tym introspektywnym i głęboko wnikliwym przewodniku dr Heather Hanson Wickman, była dyrektor służby zdrowia, oferuje praktyczne porady, bezcenne strategie i najnowocześniejsze praktyki, które pozwalają liderom na.
⬤ Przyspieszyć rozwój indywidualny i organizacyjny.
⬤ Przełamać uparte i trwałe blokady.
⬤ Przekształcić strach, aby osiągnąć swój najwyższy potencjał.
Dzięki The Evolved Executive liderzy mogą przełamać tabu związane z wprowadzaniem miłości do biznesu, a tym samym obudzić swoją duszę i wyzwolić duszę swoich organizacji. Nadszedł czas, aby stworzyć lepszy sposób pracy.