The Edge: Jak się wyróżnić, pokazując, że wszystko jest w porządku (dla wschodzących liderów i tych, którzy nimi kierują)

Opinie czytelników

Książka „The Edge: How to Stand Out by Showing You're All In” zbiera wysokie oceny za praktyczne porady i wciągający styl pisania. Jest polecana zarówno dla nowych pracowników, jak i bardziej doświadczonych profesjonalistów, oferując wgląd w to, jak wyróżnić się w miejscu pracy. Czytelnicy doceniają jasne, praktyczne wskazówki, humorystyczne anegdoty i zdolność do rezonowania z szeroką publicznością. Wielu uważa, że jest to lektura obowiązkowa dla każdego, kto chce poprawić swoją karierę.

Praktyczne porady i jasne wskazówki, wciągający styl pisania, humorystyczne i powiązane anegdoty, mające zastosowanie do szerokiego grona czytelników, zachęcające do wprowadzania praktycznych zmian, odpowiednie zarówno dla nowych, jak i doświadczonych profesjonalistów, zawierające konkretne pomysły na rozwój i promujące pozytywną kulturę miejsca pracy.

Niektórzy czytelnicy zauważyli nieco banalny aspekt, podczas gdy inni mogą preferować większą głębię w niektórych obszarach. Prostota koncepcji zawartych w książce może nie przypaść do gustu osobom poszukującym zaawansowanych teorii.

(na podstawie 43 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Edge: How to Stand Out by Showing You're All In (For Emerging Leaders and Those Who Lead Them)

Zawartość książki:

Jeśli chcesz się wyróżnić,

musisz dać z siebie wszystko.

Na dzisiejszym rynku pracy pracodawcy szukają czegoś więcej niż tylko talentu - szukają nieuchwytnego połączenia talentu i zaangażowania emocjonalnego. Chcą ludzi, którzy będą ciężko pracować, dążyć do doskonałości i dawać z siebie wszystko każdego dnia.

Postawa bycia „all in” jest tym, co odróżnia dobrych pracowników od świetnych, dając karierze przewagę. Obecnie zaangażowanie emocjonalne jest na najniższym poziomie w historii. Nigdy nie było lepszego czasu, aby się wyróżnić i zostać zauważonym jako wschodzący, zaangażowany lider.

The Edge przedstawia cztery proste, głębokie sposoby na pokazanie, że jesteś emocjonalnie zaangażowany bez podlizywania się, sprzedawania się lub bycia kimś innym niż najlepszą wersją siebie. Zacznij wprowadzać je w życie już dziś i przygotuj się na kolejny awans w satysfakcjonującej i wpływowej karierze.