The Culture Climb: Jak zbudować kulturę pracy, która zmaksymalizuje twój wpływ

Opinie czytelników

Książka „The Culture Climb” autorstwa Jaime Taets jest wysoko ceniona za praktyczne strategie i spostrzeżenia dotyczące rozwijania pozytywnej kultury organizacyjnej. Czytelnicy doceniają jej praktyczność i nacisk na świadome przywództwo jako podstawę kultury. Zapewnia kompleksowe ramy dla liderów, którzy chcą poprawić kulturę w miejscu pracy i jest uważany za niezbędne źródło informacji zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów.

⬤ Oferuje praktyczne narzędzia i praktyczne wskazówki, które można natychmiast wdrożyć.
⬤ Podejście oparte na danych, które podkreśla wymierny zwrot z inwestycji w kulturę.
⬤ Łatwość czytania i nawigacji, pozwalająca czytelnikom rozpocząć od dowolnego rozdziału.
⬤ Podkreśla znaczenie świadomego przywództwa i budowania zaufania w organizacjach.
⬤ Napisany przez doświadczonych autorów, którzy łączą rzeczywiste dane z praktycznymi doświadczeniami.

⬤ Zmiany kulturowe mogą wymagać czasu i konsekwentnego wysiłku, co niektórzy liderzy mogą uznać za zniechęcające.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą czuć się przytłoczeni potrzebą ciągłego doskonalenia i zarządzania kulturą wśród innych wyzwań biznesowych.

(na podstawie 15 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Culture Climb: How to Build a Work Culture That Maximizes Your Impact

Zawartość książki:

Kultura jest górą, na którą muszą wspiąć się skuteczni liderzy, a ten ostateczny przewodnik zaprowadzi ich na szczyt.

Przez ponad dekadę Jaime Taets, dyrektor ds. wizji i założyciel Keystone Group International, był konsultantem dla zespołów kierowniczych, które chciały rozwiązać swoje problemy i ulepszyć swoje firmy - zyski, strategie i usługi - po drodze. Przez cały ten czas Jaime nauczył się, że większość problemów biznesowych to tak naprawdę problemy z ludźmi. Aby dotrzeć do pierwotnej przyczyny, liderzy muszą sięgnąć głębiej niż tylko do warstwy biznesowej, zadając pytania, które są zakorzenione w kulturze i ludziach.

Z tego powodu Jaime opracował „The Impact Model”, aby pomóc liderom zrozumieć wszystkie czynniki, które tworzą silną kulturę.

The Culture Climb pomoże liderom

- zrozumieć i zbadać ich kulturę pracy w prosty, ale kompleksowy sposób,.

- odkryć, jak wykorzystać kulturę do rozwoju zdrowego i zrównoważonego biznesu, oraz.

- przebrnąć przez wszystkie teorie na temat kultury, aby pomóc liderom dokonać prawdziwych zmian.

Jeśli chcesz, aby Twoja firma utknęła w martwym punkcie - jeśli chcesz przenieść ją na wyższy poziom - będziesz musiał zająć się kulturą. The Culture Climb pokaże ci, jak to zrobić.