The Collaborative Leader: Ostateczne wyzwanie przywództwa

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Collaborative Leader: The Ultimate Leadership Challenge

Zawartość książki:

W książce The Collaborative Leader L. Michael Hall i Ian McDermott odpowiadają na kluczowe pytania dotyczące przywództwa. Czym jest współpraca? Jak odnosi się ona do przywództwa? Jak robić to skutecznie? Jak zebrać ludzi razem, zainspirować ich znaczącą wizją i zorganizować ich tak, aby pojawił się duch zespołu i osiągnięto najwyższą wydajność?

The Collaborative Leader to praktyczny przewodnik po współpracy z innymi i wspólnym przewodzeniu. Oznacza to nauczenie się, jak zdobywać serca i umysły tych, którym przewodzimy. Pełna praktycznych i natychmiastowych punktów działania książka pokaże ci, jak natychmiast zmienić grupę lub środowisko, które nie współpracuje. Znajdziesz w niej pytania oceniające, procesy współpracy krok po kroku, a na końcu każdego rozdziału zaproszenie do działania: osobiste wyzwanie, by wejść na poziom przywództwa opartego na współpracy. Poznaj podstawowe kompetencje, które ułatwiają zdrową, radosną i produktywną współpracę.

Podstawą przywództwa opartego na współpracy jest samowspółpraca. Lider, który nie potrafi skutecznie współpracować, nie może skutecznie przewodzić. Jeśli masz prowadzić swoje rozmowy, musisz sam wykazać się umiejętnościami współpracy, a ta książka pokaże ci "jak to zrobić", aby rozwinąć krytyczne elementy sukcesu przywództwa. Najlepsi współpracownicy to ci, którzy dobrze się przy tym bawią. Cel może być poważny. Współpraca może być zabawą. Dowiedz się, jak to możliwe, rozumiejąc strukturę i procesy współpracy.

Niezależnie od tego, czy jesteś odpowiedzialny za rozwój zespołu, czy organizacji, znajdziesz tu wiele inspiracji do przekształcenia swojego przywództwa w przywództwo oparte na współpracy.