The Code of the Executive: Czterdzieści siedem starożytnych zasad samurajów niezbędnych do osiągnięcia sukcesu w XXI wieku

Ocena:   (4,2 na 5)

The Code of the Executive: Czterdzieści siedem starożytnych zasad samurajów niezbędnych do osiągnięcia sukcesu w XXI wieku (Don Schmincke)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Recenzje podkreślają, że „The Code of the Executive” autorstwa Dona Schmincke jest cennym źródłem rozwoju osobistego i zawodowego, szczególnie dla kadry kierowniczej i liderów. Książka opiera się na starożytnych zasadach, oferując etyczne wskazówki dla nowoczesnych praktyk biznesowych. Wielu czytelników uznało ją za zwięzłą i wnikliwą lekturę, co czyni ją przydatnym dodatkiem do ich bibliotek. Niektórzy recenzenci mieli jednak wrażenie rozdźwięku między starożytnymi koncepcjami a współczesnym językiem biznesowym.

Zalety:

Czytelnicy doceniają mądrość oferowaną w książce, jej zdolność do poprawy zarówno życia osobistego, jak i zawodowego, a także nacisk na etykę i odpowiedzialność w przywództwie. Jest ona opisywana jako świetna, krótka lektura, która zapewnia mapę drogową dla etycznych i odnoszących sukcesy organizacji. Wiele osób gorąco ją poleca, zwłaszcza osobom na stanowiskach kierowniczych.

Wady:

Kilku recenzentów stwierdziło, że użycie współczesnego slangu i koncepcji, takich jak ładny ubiór, jest nieco niespójne z omawianymi starożytnymi kodeksami. Niektórzy początkowo nie zgadzali się z filozofią książki, ale po głębszej refleksji znaleźli w niej wartość. Wspomniano, że książka może być bardziej odpowiednia dla określonych kontekstów kulturowych, takich jak praca w japońskich firmach.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Code of the Executive: Forty-Seven Ancient Samurai Principles Essential for Twenty-First Century Leadership Success

Zawartość książki:

Ponad tysiąc lat temu grupa menedżerów biznesowych opracowała zestaw zasad przywództwa organizacyjnego na konkurencyjnym rynku. Tymi menedżerami byli samurajowie z IX-wiecznej Japonii, a ich sztywny kodeks etyczny, znany jako bushido, był jedną z najskuteczniejszych ram zarządzania w historii.

The Code of the Executive to nowoczesna interpretacja kodeksu samurajów dokonana przez doradcę biznesowego Dona Schmincke - starożytna mądrość napisana dla współczesnych korporacyjnych wojowników. Zasady te stanowią dynamiczny system praktycznego i moralnego treningu skutecznego przywództwa. Oprócz interaktywnych strategii odnoszących się do świata biznesu, filozofia ta stanowi przewodnik po wewnętrznym rozwoju niezbędnym do osiągnięcia stałego i długoterminowego sukcesu.

The Code of the Executive to wspaniały prezent dla przyjaciela, krewnego, nowego absolwenta lub współpracownika biznesowego, wypełniony istotną mądrością i oferujący oświeconą ścieżkę do spełnienia biznesowego.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780452281530
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2000
Liczba stron:128

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

The Code of the Executive: Czterdzieści siedem starożytnych zasad samurajów niezbędnych do...
Ponad tysiąc lat temu grupa menedżerów biznesowych opracowała...
The Code of the Executive: Czterdzieści siedem starożytnych zasad samurajów niezbędnych do osiągnięcia sukcesu w XXI wieku - The Code of the Executive: Forty-Seven Ancient Samurai Principles Essential for Twenty-First Century Leadership Success
Zwycięzcy i przegrani: Lekcje przedsiębiorczości od 30 000 dyrektorów generalnych na temat tego, jak...
Trudno być przedsiębiorcą? Zapomnij o tym, co...
Zwycięzcy i przegrani: Lekcje przedsiębiorczości od 30 000 dyrektorów generalnych na temat tego, jak wyjść na szczyt - Winners and Losers: Entrepreneurial Lessons from 30,000 CEOs on How to Come Out on Top

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: