The Cambridge Handbook of Technology and Employee Behavior (Podręcznik technologii i zachowań pracowników)

Oryginalny tytuł:

The Cambridge Handbook of Technology and Employee Behavior

Zawartość książki:

Eksperci z całej psychologii przemysłowo-organizacyjnej (IO) opisują, w jaki sposób coraz szybsze zmiany technologiczne wpłynęły na tę dziedzinę.

W każdym rozdziale autorzy opisują, w jaki sposób zmieniło to znaczenie badań IO w określonej subdomenie i jakie kroki należy podjąć, aby badania IO nie stały się przestarzałe. Niniejszy podręcznik przedstawia wybiegający w przyszłość przegląd rozumienia przez psychologię OI zarówno technologii w miejscu pracy, jak i sposobu, w jaki technologia jest wykorzystywana w metodach badawczych OI.

Wykorzystując interdyscyplinarne perspektywy, aby pogłębić to zrozumienie i służąc jako główny tekst, z którego te badania będą się rozwijać, zajmuje się trzema głównymi pytaniami stojącymi przed tą dziedziną. Po pierwsze, w jaki sposób technologia wpłynęła na dotychczasową teorię i praktykę psychologiczną OI? Po drugie, biorąc pod uwagę obecne trendy zarówno w badaniach, jak i praktyce, czy teorie psychologiczne OI mogą stać się przestarzałe? Po trzecie, jakie są najwyższe priorytety zarówno dla badań, jak i praktyki, aby zapewnić, że psychologia OI pozostanie odpowiednio zaangażowana w rozwój technologii?